Uber fyrer 400 medarbejdere

Amerikanske Uber fyrer omkring en tredjedel af det amerikanske selskabs marketingteam. Det sker blot få måneder efter Ubers storstilede børsnotering.

Artikel top billede

Blot få måneder efter børsnoteringen i maj fyrer Uber 400 medarbejdere verden over.

Alle fyringerne sker i selskabets marketingteam, og afskedigelserne sker med henblik på at strømline selskabets aktiviteter.

Det skriver New York Times.

Før fyringerne bestod Ubers marketingteam af mere end 1.200 ansatte, og det er dermed omkring en tredjedel af marketingmedarbejderne, der bliver fyret.

Læs også: Først vandt Uber appelsag i London: Nu vil tjenesten tilbage til Danmark

I alt beskæftiger Uber omkring 25.000 ansatte, og fyringerne vil ramme marketingansatte over hele verden, men det er ikke alle 75 Uber-kontorer med marketingansatte, som bliver ramt, ifølge New York Times.

Avisen har kendskab til fyringerne, da den har set en intern meddelelse fra Ubers kommunikationsdirektør, Jill Hazelbaker.

Uber ønsker ikke at kommentere fyringerne over for New York Times.

Tre bestyrelsesmedlemmer har desuden forladt den amerikanske samkørselstjeneste siden børsnoteringen i maj.

Læs også: Ubers elcykler triller ind i Europa

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S