"Jeg er softwareudvikler og har sendt over 80 ansøgninger uden at få et job. Jeg tror, at det er fordi min uddannelse er fra noget, der hedder iAcademy i Makati"

Det kan være svært at få foden indenfor i tech-branchen, hvis din uddannelse er fra et sted, som folk ikke kender. Det har jeg fundet ud af, fordi jeg er softwareudvikler og har sendt over 80 ansøgninger uden at få et job.

Artikel top billede

Foto: Jacob Ø. Wittorff

Det kan være svært at få foden indenfor i tech-branchen, hvis din uddannelse er fra et sted, som folk ikke kender.

Det har jeg fundet ud af, fordi jeg er softwareudvikler og har sendt over 80 ansøgninger uden at få et job. Jeg tror, at det er fordi min uddannelse er fra noget, der hedder iAcademy. Det ligger i Makati, der er en forstad til den filippinske hovedstad Manilla.

Jeg har dog også en 18 måneders såkaldt top-up bachelor fra KEA (Københavns Erhvervsakademi, red), men folk kigger først og fremmest på den uddannelse, som ligger til grund for bacheloren, og her har folk en ide om, at den ikke lever op til den danske uddannelsesstandard.

Min far er dansk, og jeg har derfor også et dansk statsborgerskab, men jeg er født i Kina og har levet næsten hele mit liv på Filippinerne.

Men Filippinerne er bare ikke et specielt fedt et sted at bo, og det kan være svært at få et job derude. Derfor flyttede jeg permanent til Danmark for to år siden.

I Danmark fortalte arbejdsgiverne mig i starten, at mit dansk var for dårligt. Men nu taler jeg flydende dansk, og jeg kan også skrive dansk, og desuden har jeg talt engelsk i det meste af min barndom i Filippinerne, hvor jeg gik på skoler, hvor undervisningen foregik på engelsk.

Det var endda en arbejdsgiver, der for nylig sagde til mig, at det var et problem, at jeg talte for mange sprog. Det måtte betyde, at jeg ikke havde et modersmål, som jeg kunne mestre fuldt ud, mente vedkommende.

Det hele virker jo lidt underligt. For når man eksempelvis er her til TechBBQ taler folk jo næsten mere engelsk end dansk, og programmering handler jo først og fremmest om logisk tænkning.

Mit håb er, at jeg kan få et job, hvor jeg kan arbejde med mobiludvikling og også gerne Unity, hvor jeg er meget interesseret i AR- og VR-udvikling.

Fleur Andersen, softwareudvikler og frivillig til den danske techkonference TechBBQ

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS