Danske Bank har åbnet it-afdeling i Vilnius på grund af mangel på it-arbejdskraft i Danmark

Mangel på it-kompetencer i Danmark er årsagen til, at Danske Bank har åbnet stor it-afdeling i Litauen, hvor selskabet i dag beskæftiger 1.000 it-ansatte.

Artikel top billede

Danske Bank beskæftiger i dag 1.000 it-ansatte i selskabets afdeling i Litauens hovedstad Vilnius. Men det er nød, og ikke lyst, der har bragt Danske Bank til Litauen, fortæller it-direktør Jan Steen Olsen til Børsen.

For banken ville ikke have mulighed for at ansætte så mange it-folk så hurtigt herhjemme, da den åbnede den store it-afdeling i 2014.

“Det ville være fuldstændigt umuligt at ansætte tusind mand i Danmark på så kort tid. Så mange er simpelthen ikke umiddelbart tilgængelige i markedet. Vi har svært ved at skaffe den type folk,” siger han til avisen.

Medarbejderne i Vilnius får i gennemsnit fordelt på alle fagområder knap 19.000 kroner om måneden. Lønnen for it-folk i Danmark er som bekendt væsentligt højere.

Danske Bank har ud over afdelingen i Vilnius 1.600 it-folk i Danmark og 1.000 i Indien.

Læs også:

Lovændring får antallet af ansøgere til at styrtdykke hos danske it-virksomheder

Unge danske it-folk afslører deres prioriteter i ny undersøgelse: Så vigtig er lønnen for os

Danske Bank har lagt sin innovationssucces MobileLife i graven: Her er de vigtigste erfaringer fra flere års målrettet arbejde med innovation

Event: Computerworld Cloud & AI Festival

Digital transformation | Ballerup

Med den eksplosive udvikling indenfor cloud & AI er behovet for at følge med og vidensdeling større end nogensinde før. Glæd dig til to dage, hvor du kan netværke med over 2.500 it-professionelle, møde mere end 60 leverandører og høre indlæg fra +90 talere. Vi sætter fokus på emner som AI; infrastruktur, compliance, sikkerhed og løsninger for både private og offentlige organisationer.

16. & 17. september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

Kelly Lyng Luvigsen

VisionBird

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Laura Bøjer som Consultant, GRC & Cybersecurity på afd. Thisted. Hun kommer fra en stilling som Assistant Consultant hos PwC i Hellerup. Hun er uddannet med en kandidat i Business Administration & Information System på Copenhagen Business School. Nyt job

Laura Bøjer

Netip A/S

Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil