Nordea indfører ny opbygning af digitaliserings-indsats efter digitaliseringschefens exit

Nordea vil ikke erstatte Head of Group Digital, Ewan MacLoed, der forlader selskabet til nytår. Istedet venter nyt fokus.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Nordea har ikke umiddelbart planer om at ansætte en afløser for selskabets CDO og Head og Group Digital, Ewan MacLeod, meddeler banken ifølge FinansWatch.

Det sker, efter, Ewan MacLeod netop har meddelt, at han fratræder til nytår.

Det kan du læse mere om her: Nordeas øverste digitaliseringschef færdig - CDO og Head of Group Digital stopper midt i stor omstilling.

Nordeas pressetjeneste meddeler ifølge mediet, at Ewan MacLeods opgaver nu skal varetages af flere forskellige personer i banken.

Digitaliseringsindsatsen skal koordineres af Nordeas såkaldte Digital Forum, der har Nordeas øverste direktør for ‘Asset & Wealth Management,’ Snorre Storset, i spidsen.

“Da Nordea er gået ind i en ny fase, og rollen som Chief Digital Officer er blevet en mere eksekverende rolle, er det et naturligt tidspunkt for Ewan at søge nye udfordringer,” lyder det fra Nordeas pressetjeneste.

Læs også:

Nordeas øverste digitaliseringschef færdig - CDO og Head of Group Digital stopper midt i stor omstilling.

Nordea nedskriver it-systemer for milliarder: Kaster selskabet ud i stort underskud.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos