- Sådan evaluerer Microsoft medarbejderne og bruger begrebet 'growth mindset'
- Sådan foregår den løbende karriereudvikling hos SAP
- Indsigt i ”70-20-10”-reglen, som SAP bruger som guideline
Fokus flyttes nu mere og mere hen på de medarbejdere, der ønsker at udvikle sig konstant, tager ansvar, influerer positivt på organisationen og kunderne, besidder gode samarbejdsgener og samtidig formår at tænke ét SAP, fortæller Iben Birch, HR-seniorrådgiver for SAP EMEA-regionen
Få ubegrænset adgang til Computerworld Premium
Opret et gratis intro-abonnement eller køb fuld adgang
Allerede abonnent? Log ind her
Gratis adgang i 14 dage
Premium Intro
Opret et gratis prøveabonnement og få adgang til alt Premium-indhold i 14 dage. Uden binding eller kreditkort.
Kreditkort ikke nødvendigt
Opret abonnement
Det er gratis at oprette et Intro-abonnement, og du får adgang til Premium-artikler lige bagefter.
Læs mere om Intro her.
Vi sender et link til dig, som du skal anvende til at bekræfte oprettelsen.
Indtast din og tryk opret.
Tak for oprettelsen
Vi har sendt dig en mail
Du skal trykke på linket i mailen, for at færdiggøre oprettelsen.
Premium i 1 måned
319 kr./mdr
Ubegrænset adgang til alt Premium-indhold i 1 måned. Kan opsiges med kort varsel.
Premium i 12 måneder
2.595 kr./år
Billigste adgang til tusindvis af Premium-artikler. Ubegrænset adgang i 12 måneder.
Hvis du vil vide mere om, hvad Computerworld Premium, så kan du læse om det her.
Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter
T. Hansen Gruppen A/S
IT-supporterInspari A/S
Data EngineerWSP Danmark A/S
Forretningskonsulent til nye IT-løsninger indenfor affaldshåndteringCapgemini Danmark A/S
Principal/Senior Data & AI AdvisorKromann Reumert
IT-specialist (applikations-specialist) med teknisk flairMentor IT
Cloud Presale ArchitectHCL Tech Denmark ApS
SAP Manufacturing Subject Matter ExpertFlatpay ApS
Backend-udvikler med interesse for frontend – og en iværksætter i mavenApptus
NTT DATA Business Solutions
ABP Consultancy
Conscia