Søg

Tech-giganter har skrottet årlige MUS-samtaler for danske medarbejdere: Sætter fokus et andet sted

Jagten på talenterne/Jobglæde 2019: Hos SAP og Microsoft har man givet den traditionelle MUS-samtale dødsstødet. I stedet har tech-selskaberne udviklet deres eget koncept, der har fokus på udvikling i stedet for vurdering.

15. november 2019 kl. 12.21
Artikel top billede

Fokus flyttes nu mere og mere hen på de medarbejdere, der ønsker at udvikle sig konstant, tager ansvar, influerer positivt på organisationen og kunderne, besidder gode samarbejdsgener og samtidig formår at tænke ét SAP, fortæller Iben Birch, HR-seniorrådgiver for SAP EMEA-regionen

Rasmus Ferdinand Ginman Rasmus Ferdinand Ginman Tidligere erhvervsredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan evaluerer Microsoft medarbejderne og bruger begrebet 'growth mindset'
  • Sådan foregår den løbende karriereudvikling hos SAP
  • Indsigt i ”70-20-10”-reglen, som SAP bruger som guideline
886
4:30 min
Hvis man bevæger sig rundt på gangene på SAP’s og Microsofts danske kontorer, vil man ikke høre medarbejderne sludre om den klassiske og til tider frygtede MUS-samtale.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Qpurpose ApS

    Hiring talented and senior software engineers

    Fyn

    Capgemini Danmark A/S

    Experienced SAP S/4HANA consultant - Business controlling

    Københavnsområdet

    TV2

    Cloud Platform Engineer til Developer Cloud Platform teamet hos TV 2

    Fyn

    Statens IT

    It-supportere til Statens Its servicedesk i Ballerup

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger
    Teaser billede

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Computerworld

    Opinion

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

    Benjamin Terp

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Alexander Bendix som Consultant. Han skal især beskæftige sig med tilføre nye, friske perspektiver og værdifuld viden til NORRIQS Data & AI-afdeling. Nyt job

    Alexander Bendix

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Sarah Birkegaard Elkjær som Marketing Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med at styrke marketingsteamets evne til at planlægge, drive og følge op på leadgenererende aktiviteter. Nyt job

    Sarah Birkegaard Elkjær

    Norriq Danmark A/S

    ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

    Morten Benn

    ChangeGroup ApS

    Se mere fra navnenyt

    Mest læste

    1 Nørgaard: Derfor nærmer enden sig for Trump
    2 Test: Dette smarte overvågningskamera kan både panorere og tilte og zoome - men et par ting er ikke særligt gennemtænkte
    3 Disse 10 it-selskaber betaler mest i selskabsskat i Danmark: Se om din arbejdsgiver er med på listen
    4 To CIO’er: Derfor prioriterer vi at ansætte modne it-professionelle
    5 Salget er godkendt: Norlys-ejede Sinal køber 135.000 fiberkunder
    6 Microsoft, Nvidia og Amazon gør klar til enorm investering i OpenAI
    7 Microsoft bekræfter: Vil udlevere brugernes krypterede data til FBI
    8 Bank: Oracle vil afskedige 30.000 og sælge sundhedsforretning for at frigøre midler til AI

    Se seneste uge