Her er planen for den næste store udrulning af Aula

Nu er Kombit klar for tidsplanen for den næste store udrulning af Aula i landets kommuner.

Artikel top billede

Kommunernes it-fællesskab, Kombit, er nu klar med planen for den næste store udrulning af Aula. Det meddeler Kombit.

Ifølge planen skal Aula således tages i brug af forældre og medarbejdere i landets daginstitutioner i løbet af 2020.

I første omgang vil daginstitutionerne i de fire pilotkommuner Gladsaxe, Næstved, Esbjerg og Silkeborg, tager Aula fra maj 2020.

På den anden side af sommerferien vil uddannelsen af superbrugere i de øvrige kommuner gå i gang, og herefter skal daginstitutionerne i landets øvrige kommuner tage Aula i brug i oktober 2020.

Den eneste kommune i landet, der ikke kommer til at bruge Aula, på daginstitutions-området er Københavns Kommune

Skal leve op til disse krav

Kombit meddeler, at hvis tidsplanen skal holde, så skal kommunerne foretage en række systemmæssige tilpasninger. Det betyder blandt andet, at institutionerne skal sikre, at alle brugerne får Uni-login.

Ifølge Kombit skal kommunerne leve op til følgende krav:

- Kommunerne skal sikre, at organisationen på dagtilbud er på plads op mod dagtilbudsregisteret, herunder også håndtering af dagplejere.

- Kommunerne skal sikre, at data i dagtilbudsregisteret er retvisende, så kommunen kan hente institutionsnumre inden opsætning af Aula.

- Kommunerne skal have tilpasset og implementeret pladsanvisningssystemerne inden opsætning af Aula, så brugerne kan få et UniLogin.

Læs også: Nu kommer den første store opdatering af Aula: Se her hvad den kommer til at indeholde

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S

Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory