Her er planen for den næste store udrulning af Aula

Nu er Kombit klar for tidsplanen for den næste store udrulning af Aula i landets kommuner.

Artikel top billede

Kommunernes it-fællesskab, Kombit, er nu klar med planen for den næste store udrulning af Aula. Det meddeler Kombit.

Ifølge planen skal Aula således tages i brug af forældre og medarbejdere i landets daginstitutioner i løbet af 2020.

I første omgang vil daginstitutionerne i de fire pilotkommuner Gladsaxe, Næstved, Esbjerg og Silkeborg, tager Aula fra maj 2020.

På den anden side af sommerferien vil uddannelsen af superbrugere i de øvrige kommuner gå i gang, og herefter skal daginstitutionerne i landets øvrige kommuner tage Aula i brug i oktober 2020.

Den eneste kommune i landet, der ikke kommer til at bruge Aula, på daginstitutions-området er Københavns Kommune

Skal leve op til disse krav

Kombit meddeler, at hvis tidsplanen skal holde, så skal kommunerne foretage en række systemmæssige tilpasninger. Det betyder blandt andet, at institutionerne skal sikre, at alle brugerne får Uni-login.

Ifølge Kombit skal kommunerne leve op til følgende krav:

- Kommunerne skal sikre, at organisationen på dagtilbud er på plads op mod dagtilbudsregisteret, herunder også håndtering af dagplejere.

- Kommunerne skal sikre, at data i dagtilbudsregisteret er retvisende, så kommunen kan hente institutionsnumre inden opsætning af Aula.

- Kommunerne skal have tilpasset og implementeret pladsanvisningssystemerne inden opsætning af Aula, så brugerne kan få et UniLogin.

Læs også: Nu kommer den første store opdatering af Aula: Se her hvad den kommer til at indeholde

Annonce

KMD A/S

Business Consultant

Københavnsområdet

Djurslands Bank

IT-supporter til Djurslands Bank

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

DevOps Engineer (AI) til Forsvarets nye IT-platform

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra gavdi

AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

Jim Neble

Vektus A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S