Hundredvis af Amazon-medarbejdere underskriver protestbrev: "Amazons rolle i klimakrisen er chokerende og alarmerende"

Amazon ansatte er blevet truet med fyring, fordi de kritiserede selskabets klimaindsats. Nu har flere hundrede af deres kolleger underskrevet en protest mod behandlingen af deres kolleger samt selskabets klimaindsats.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

357 Amazon-medarbejdere har skrevet under på et åbent brev, hvor de kræver, at selskabet skal gøre mere for at reducere CO2-udledning og bekæmpe klimaforandringerne.

Brevet med medarbejdernes fulde navn er blevet publiceret på blogplatformen Medium, og dermed overtræder medarbejderne ifølge den amerikanske avis Washington Post selskabets interne regler.

Truet med fyring

Ifølge Washington Post er brevet en reaktion på, at det tidligere på måneden kom frem, at to Amazon-ansatte er blevet truet med fyringer, fordi de i medierne kritiseret selskabets klimapolitik.

Mange af medarbejderne kritiserere derfor også det, som de ser som Amazons forsøg på at lukke munden på deres kolleger.

”På dette tidspunkt i vores lands politiske og erhvervsmæssige historie, mener jeg, at det er vigtigere end nogensinde før, at vores medarbejdere har frihed til at tale offentlig om deres arbejdsgiveres handlinger,” skriver Mark Hiew, der er senior marketings manager hos Amazon, i brevet

Mens Scott Ogle Queue, der er ledelsesanalytiker hos Amazon, skriver:

”Amazons rolle i klimakrisen er chokerende og alarmerende. Selskabet har annonceret tiltag, der skal reducere CO2-udledningen i de kommende år, men det står ikke mål med dets støtte til olie og gas-industrien samt dets forsøg på at lukke munden på medarbejdere, der siger deres mening. Jeg står side og som side med min kolleger, der prioriterer bæredygtighed højere end profit.”

Læs også: Google-ansatte verden over strejker efter afsløring af Android-stifters sexchikane-sag

Tech-ansatte på barrikaderne

Medarbejderne hos Amazon er ikke de eneste i den globale it-branchen, der i løbet af de seneste år har kritiseret deres arbejdsgivere.

Google-ansatte protesterede sidste år også over selskabets klimaindsats, og året før nedlagde ansatte hos søgegiganten arbejdet i protest over moderselskabet håndtering af en sexchikane sag.

Ansatte hos Microsoft og Amazon har også kritiseret deres arbejdsgivers samarbejde med myndighederne om brug af ansigtsgenkendelse.

Læs også: Microsoft- og Amazon-ansatte i åben protest: Stop skrupelløs brug af ansigtsgenkendelse

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Ballerup

Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

Digital transformation | Frederiksberg

Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

Politiets Efterretningstjeneste

AI/ML udvikler i PET

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Københavnsområdet

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

Thomas Fossing

Netip A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S