Her skal du passe på: Tre ud af fire ransomware-angreb sker uden for normal arbejdstid

Langt størstedelen af alle ransomware-angreb mod store virksomheder sker uden for den almindelige arbejdstid, ifølge det amerikanske it-sikkerhedsfirma FireEye.

Artikel top billede

76 procent af alle ransomware-angreb mod store virksomheder sker uden for den almindelige kontoritid.

Det er konklusionen i en ny rapport fra det amerikanske it-sikkerhedsfirma FireEye.

Analysen viser nærmere bestemt, at virksomhederne skal være særligt opmærksomme i hverdagene uden for den almindelige arbejdstid mellem klokken 08:00 om morgenen og 18:00 om aftenen.

Uden for den almindelige arbejdstid - og om natten - sættes 49 procent af alle ransomware-angreb nemlig ind, ifølge FireEye.

27 procent af angrebene sker henover weekenderne, hvilket betyder, at 76 procent af alle ransomware-angreb mod større virksomheder forekommer uden for den normale arbejdstid.

Det svarer til mere end tre ud af fire angreb rettes mod virksomhederne uden for den almindelige arbejdstid.

Læs også: Mærsk overvejede at betale løsepenge til hackere efter kæmpe-angreb - CEO Søren Skou talte i telefon med Satya Nadella fem gange

Denne type angreb er steget med 860 procent siden 2017

FireEye oplyser, at informationerne er indsamlet på baggrund af en række ransomware-angreb mellem 2017 og 2019, og rapporten viser altså, at under en fjerdedel af de samlede ransomware-angreb - nærmere bestemt 24 procent - sker i den almindelige arbejdstid.

FireEye forklarer de markante forskelle med, at der typisk ikke er særligt mange it-medarbejdere tilstede uden for almindelig arbejdstid, hvilket gør den periode til et oplagt tidspunkt at angribe på.

Det betyder, at selv hvis selskabets overvågning fanger ransomware-angrebet vil det tage længere tid for virksomheden at reagere på.

Og der er god grund til at øge virksomhedernes alarmberedskab.

Ifølge FireEye er ransomware-angreb, hvor en fyisk person står bag angrebet, nemlig steget med 860 procent siden 2017.

It-sikkerhedsfirmaet påpeger desuden, at det er alle selskaber over hele verden, der er udsat for denne trussel, hvilket vi allerede har set i Danmark.

Her har både A.P. Møller-Mærsk, Demant og ISS blevet udsat for voldsomme hacker-angreb siden sommeren 2017.

Læs også: Her er it-sikkerhedsplanen, der skal sikre FLSmidth mod at ende som Mærsk og Demant

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos