Fiftytwo afblæser alle forventninger til 2020: Handler bare om at komme igennem med skindet på næsten

It-selskabet Fiftytwo afblæser alle forventninger til 2020.

Artikel top billede

It-selskabet Fiftytwo - det tidligere Bording Data - afblæser alle forventninger til 2020, der ellers var udset til at være vækstår. Nu handler det bare om at komme igennem med skinnet på næsen.

Softwarehuset Fiftytwo - der tidligere hed Bordin Data - afblæser alle forventninger til resultatet for 2020, som ellers var udset til at være et vækstår.

Sådan lyder meldingen fra direktør Henrik Salitach i kølvandet på selskabets netop udsendte årsregnskab for 2019.

Her landede Fiftytwo en fremgang i omsætningen på godt ni procent til 96,5 millioner kroner, mens bundlinien viser et overskud på 12,8 millioner kroner.

Fiftytwo har omkring 140 medarbejdere og kontorer i København, Kolding, Aarhus, Aalborg og Bangladesh.

Det var planen, at fremgangen skulle vokse. Men alle forventninger til 2020 er nu blevet annulleret.

Han siger til ITWatch, at Fiftytwo egentlig sigtede efter tocifret vækst i 2020 - men at det nu alene handler om at komme igennem året med ‘skindet på næsen,’ som han siger.

“Året startede faktisk fornuftigt for os, og vi kommer også fornuftigt ud af marts, og dermed laver vi et fornuftigt første kvartal. Men anden kvartal bliver rigtig, rigtig hårdt, da vi i april og maj risikerer at miste rigtig meget forretning. Så må vi se, hvor vi er henne i juni, og hvordan vi kan rebounde i Q3 og Q4," siger han til mediet.

Henrik Salitach fortalte i efteråret Computerworld om sine storstilede planer for selskabet.

Det kan du læse mere om her: IIt-selskabet Fiftytwo halvvejs i storstilet strategiplan: Har fordoblet medarbejderskaren og er rykket ind på nye markeder

Læs også:

Fra Bording Data til Fiftytwo: Sådan har it-selskabet skabt en ny identitet - nu venter den store internationalisering

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

Pernille Solvig Graux

IFS Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job