Nokia fyrer hver tredje ansatte i franske Alcatel-Lucent

Nokia er på vej med fyresedler til hver tredje medarbejder i selskabets franske virksomhed Alcatel-Lucent.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Finske Nokia drosler voldsomt ned i selskabets franske virksomhed, Alcatel-Lucent, hvor hver tredje medarbejder nu skal fyres.

Det svarer til i alt 1.233 medarbejdere, som Alcatel-Lucent nu vil sige farvel til, skriver Reuters.

Nokia konkurrerer for tiden indædt med svenske Ericsson og kinesiske Huawei om de kraftigt voksende markeder for 5G-udstyr, som mange lande for tiden investerer i.

Nokia meddeler til Reuters, at nedskæringen af mandskabet er ‘meget vigtig’ på grund af prispres i markedet.

Nokia overtog franske Alcatel-Lucent i 2015, hvilket du kan læse mere om her: Nokias gigant-køb af Alcatel-Lucent kan få stor betydning for markedet.

Ideen med købet var dengang at få øget muskelkraft på markedet for netværksudstyr, som Nokia havde udset som selskabets nye satsningsområde.

Nokia beskæftiger i alt 5.138 medarbejdere i Frankrig, hvoraf de 3.640 arbejder for Alcatel-Lucent.

Nokia meddeler, at fyringerne primært vil ramme udviklingsafdelingen.

“Nokia vil fortsat være en stor arbejdsgiver i Frankrig med fokus på R&D, salg og service,” meddeler selskabet.

Læs også:

Nokias topchef trækker sig: Finsk topprofil udnævnt som ny CEO - skal føre Nokia ind i 5G-æraen

Er dette Nokias nye fremtid? Er på trapperne med globalt sammenbundet IoT-netværk

Event: SAP Excellence Day 2026

It-løsninger | Nordhavn

Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

24. februar 2026 | Gratis deltagelse

KMD A/S

Head of Development

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Network Engineer

Nordjylland

Netcompany A/S

Test Consultant

Københavnsområdet

SOS International

License & Vendor Manager

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job