Nokia fyrer hver tredje ansatte i franske Alcatel-Lucent

Nokia er på vej med fyresedler til hver tredje medarbejder i selskabets franske virksomhed Alcatel-Lucent.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Finske Nokia drosler voldsomt ned i selskabets franske virksomhed, Alcatel-Lucent, hvor hver tredje medarbejder nu skal fyres.

Det svarer til i alt 1.233 medarbejdere, som Alcatel-Lucent nu vil sige farvel til, skriver Reuters.

Nokia konkurrerer for tiden indædt med svenske Ericsson og kinesiske Huawei om de kraftigt voksende markeder for 5G-udstyr, som mange lande for tiden investerer i.

Nokia meddeler til Reuters, at nedskæringen af mandskabet er ‘meget vigtig’ på grund af prispres i markedet.

Nokia overtog franske Alcatel-Lucent i 2015, hvilket du kan læse mere om her: Nokias gigant-køb af Alcatel-Lucent kan få stor betydning for markedet.

Ideen med købet var dengang at få øget muskelkraft på markedet for netværksudstyr, som Nokia havde udset som selskabets nye satsningsområde.

Nokia beskæftiger i alt 5.138 medarbejdere i Frankrig, hvoraf de 3.640 arbejder for Alcatel-Lucent.

Nokia meddeler, at fyringerne primært vil ramme udviklingsafdelingen.

“Nokia vil fortsat være en stor arbejdsgiver i Frankrig med fokus på R&D, salg og service,” meddeler selskabet.

Læs også:

Nokias topchef trækker sig: Finsk topprofil udnævnt som ny CEO - skal føre Nokia ind i 5G-æraen

Er dette Nokias nye fremtid? Er på trapperne med globalt sammenbundet IoT-netværk

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Geoinfo

    Digitale tvillinger: GIS skaber sammenhæng på tværs af systemer

    GIS forbinder modeller, sensordata og drift i en geografisk sammenhæng. Sådan skaber det værdi – og her er de centrale valg for IT.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    T-Systems har pr. 1. september 2026 ansat Mikael Falk som Business Development Director. Mikael skal især beskæftige sig med forretningsudvikling indenfor Manufacturing & Life Science og styrke T-Systems position med fokus på Cloud, AI og sikkerhed. Mikael kommer fra en stilling som Regional Business Development Director hos DXC Technology. Nyt job

    Mikael Falk

    T-Systems

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job