Fagforbund i Europa og USA forener sig mod Alphabet: "Alphabet skaber ulighed, der kommer til udtryk i sex-chikane og undertrykkelse"

Google-medarbejdere fra lande i Europa samt USA lancerer nyt forbund-samarbejde, som får til opgave at holde deres arbejdsgiver i ørerne. “Sammen vil vi ændre Alphabet,” lyder det fra forbundet. Dansk Metal og HK er med.

Artikel top billede

Google-ansatte fra 10 lande er klar med et nyt fagforbunds-samarbejde, som de håber kan blive så stærkt, at det kan tvinge deres arbejdsgiver Alphabet til at ændre kurs og gerninger.

Det nye forbunds-samarbejde, der herhjemme har deltagelse af Dansk Metal og HK, får navnet Alpha Global.

Det kommer til at bestå af 13 fagforbund fra lande USA, Storbritannien, Schweiz, Sverige, Tyskland, Italien, Finland, Belgien og Danmark.

I en fælles meddelelse meddeler de, at Alphabet ‘forlængst’ har lagt ideen med det kendte slogan ‘Dont be evil’ bag sig.

“Men det har vi ikke. Sammen vil vi holde Alphabet ansvarlig. Sammen vil vi forandre Alphabet,” lyder det fra forbundene.

'Skaber af ulighed'

Fagforbundene anerkender, at Alphabet er en af arkitekterne af ‘den nye verden,’ rig på innnovation og et sted, hvor der udvikles nye metoder til kommunikation og nye måder at arbejde på.

“Men desværre er Alphabet også skaber af ulighed, der kommer til udtryk i sex-chikane og undertrykkelse af seksuelle minoriteter og farvede personer,” lyder det fra Alpha Global.

Alphabet-koncernen er verdens fjerdestørste tech-selskab mål på omsætning og rummer selskaber som Google, Waymo, DeepMind, CapitalG.

“Det er et sted, som mange medarbejdere har søgt til for at ændre verden mod mere demokrati blot for at finde, at Alphabet undertrykker ytringsfrihed og slår ned på fagligt organiserede medarbejdere,” lyder det.

Og det vil fagforbundene ikke finde sig i.

“Historien viser, at arbejdere, der forener sig, kan vinde og gøre selskabet bedre,” meddeler de.

Alpha Global lancerer nu en plan, der inkluderer at ‘bruge vores fælles stemme til at få NGO’er, regeringer, stakeholdere og investorer til at insistere og sikre de ansattes rettigheder,” som det hedder.

Sammenslutningen vil nu igang med at formulere en fælles strategi til at presse Alphabet til at rette ind.

Du finder hele meddelelsen fra Alpha Global her.

Samarbejdet kommer efter, at en række ansatte i Alphabet fornylig etablerede det amerikanske fagforbund Alphabet Workers Union.

Læs også:

Google-chefer ramt af beskyldninger om sex-chikane: Nu har selskabet startet en intern efterforskning

Google-ansatte verden over strejker efter afsløring af Android-stifters sexchikane-sag

Google-chef efter afsløring: Vi har fyret 48 medarbejdere for sexchikane i de seneste to år

Myndigheder anklager Google for at spionere på medarbejdere

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Bluecircle

    Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

    Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo