Fagforbund i Europa og USA forener sig mod Alphabet: "Alphabet skaber ulighed, der kommer til udtryk i sex-chikane og undertrykkelse"

Google-medarbejdere fra lande i Europa samt USA lancerer nyt forbund-samarbejde, som får til opgave at holde deres arbejdsgiver i ørerne. “Sammen vil vi ændre Alphabet,” lyder det fra forbundet. Dansk Metal og HK er med.

Artikel top billede

Google-ansatte fra 10 lande er klar med et nyt fagforbunds-samarbejde, som de håber kan blive så stærkt, at det kan tvinge deres arbejdsgiver Alphabet til at ændre kurs og gerninger.

Det nye forbunds-samarbejde, der herhjemme har deltagelse af Dansk Metal og HK, får navnet Alpha Global.

Det kommer til at bestå af 13 fagforbund fra lande USA, Storbritannien, Schweiz, Sverige, Tyskland, Italien, Finland, Belgien og Danmark.

I en fælles meddelelse meddeler de, at Alphabet ‘forlængst’ har lagt ideen med det kendte slogan ‘Dont be evil’ bag sig.

“Men det har vi ikke. Sammen vil vi holde Alphabet ansvarlig. Sammen vil vi forandre Alphabet,” lyder det fra forbundene.

'Skaber af ulighed'

Fagforbundene anerkender, at Alphabet er en af arkitekterne af ‘den nye verden,’ rig på innnovation og et sted, hvor der udvikles nye metoder til kommunikation og nye måder at arbejde på.

“Men desværre er Alphabet også skaber af ulighed, der kommer til udtryk i sex-chikane og undertrykkelse af seksuelle minoriteter og farvede personer,” lyder det fra Alpha Global.

Alphabet-koncernen er verdens fjerdestørste tech-selskab mål på omsætning og rummer selskaber som Google, Waymo, DeepMind, CapitalG.

“Det er et sted, som mange medarbejdere har søgt til for at ændre verden mod mere demokrati blot for at finde, at Alphabet undertrykker ytringsfrihed og slår ned på fagligt organiserede medarbejdere,” lyder det.

Og det vil fagforbundene ikke finde sig i.

“Historien viser, at arbejdere, der forener sig, kan vinde og gøre selskabet bedre,” meddeler de.

Alpha Global lancerer nu en plan, der inkluderer at ‘bruge vores fælles stemme til at få NGO’er, regeringer, stakeholdere og investorer til at insistere og sikre de ansattes rettigheder,” som det hedder.

Sammenslutningen vil nu igang med at formulere en fælles strategi til at presse Alphabet til at rette ind.

Du finder hele meddelelsen fra Alpha Global her.

Samarbejdet kommer efter, at en række ansatte i Alphabet fornylig etablerede det amerikanske fagforbund Alphabet Workers Union.

Læs også:

Google-chefer ramt af beskyldninger om sex-chikane: Nu har selskabet startet en intern efterforskning

Google-ansatte verden over strejker efter afsløring af Android-stifters sexchikane-sag

Google-chef efter afsløring: Vi har fyret 48 medarbejdere for sexchikane i de seneste to år

Myndigheder anklager Google for at spionere på medarbejdere

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Capgemini Danmark A/S

Client Partner - Manufacturing (M&LS)

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Midtjylland

Capgemini Danmark A/S

AI/Data Engineer

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

AI Data Architect

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS