Coronapas kommer til at spille central rolle i dansk genåbning

Ifølge finansminister Nicolai Wammen (S) bliver et kommende coronapas en skræddersyet digital løsning, der kommer til at spille en central rolle i genåbningen.

Artikel top billede

Under genåbningen kan det være nødvendigt, at du dokumenterer din vaccinationsstatus med en mobil-app, hvis du vil have adgang til arrangementer.

Et digitalt dansk coronapas kommer til at spille en central rolle i den danske genåbning.

Det oplyser finansminister Nicolai Wammen (S) i et skriftligt svar til Politiken.

”Så snart smittesituationen tillader det, skal vi have gang i en gradvis genåbning af samfundet. Så vi alle sammen igen kan komme ud at spise, i teatret, til koncert eller til fodbold. Det trænger vi til. Samtidig skal vi skabe de bedst mulige betingelser for, at vi hurtigt kan få gang i hjulene og få virksomhederne tilbage på fuldt blus igen. Her vil coronapasset blive et vigtigt redskab,” skriver Nicolai Wammen til Politiken.

Læs også: Regeringen vil udvikle et digital vaccinepas: Skal være klar om fire måneder

Skræddersyet løsning

Finansministeren betegner coronapasset som en skræddersyet digital løsning, der skal udvikles i samarbejde med erhvervslivet og kulturlivet.

Han oplyser dog også til Politiken, at det stadig er for tidligt at oplyse mere præcist, hvordan det skal bruges.

Regeringen har tidligere oplyst, at passet skal være færdigudviklet i løbet af de næste fire måneder og skal give mulighed for, at både kulturlivet og erhvervslivet kan åbne for at større arrangementer.

I Israel har man netop lanceret et vaccinepas, der giver vaccinerede borgere adgang til eksempelvis koncerter, fitnesscentre og hoteller, hvis de med en mobilapp kan dokumentere, at de har modtaget vaccinen.

I Israel er det cirka 50 procent af borgerne, der har påbegyndt deres corona-vaccination. Til sammenligning er det i Danmark blot 5,5 procent.

Ønsker du allerede i dag at dokumentere din covid19-vaccionation, så kan det gøres via appen MinLæge.

Læs også: Israel indfører digitalt vaccine-pas: Ny mobil-app kan give adgang til koncerter og restauranter

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Teamleder til AL Sydbanks GDPR & Tech Regulation i Aabenraa

Sydjylland

Capgemini Danmark A/S

IGNITE Graduate Program 2026

Københavnsområdet

Banedanmark

Projektleder til IT-sikkerhed

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S