Reportage: IT-Branchen fik historien om et kommende globalt opsving - men også et par advarsler

Verdensøkonomien er på vej tilbage på sporet. Men digital ulighed er en trussel. Det var et af budskaberne på IT-Branchens årsmøde, som fredag blev afholdt fysisk på Børsen i København, i Odense og i Aarhus - og knyttet sammen virtuelt.

Artikel top billede

IT-Branchens direktør Natasha Friis Saxberg

Verdensøkonomien er på vej tilbage på sporet, og så handler det ikke så meget om at satse på den nyeste teknologi hele tiden, men om at vælge den til og fra.

Det var budskaberne på IT-Branchens årsmøde, som fredag blev afholdt fysisk på Børsen i København, i Odense og i Aarhus - og knyttet sammen virtuelt.

Blandt talerne var økonom, fhv. ambassadør og departementschef Ulrik Vestergaard Knudsen der nu er Deputy Secretary-General hos OECD, som delte en dugfrisk prognose for, hvad han kaldte den post-pandemiske verdensøkonomi.

Og her er der godt nyt. For vi står ifølge OECD-økonomen over for et globalt opsving på næsten seks procent, hvilket ifølge Ulrik Vestergaard Knudsen er det bedste i næsten 50 år.

Opsvinget er især anført af USA og Kina, mens at EU halter en smule efter. Ifølge OECD kan de nordiske lande forvente en vækst på to til tre procent. Det vil ifølge Ulrik Vestergaard Knudsen betyde, at den danske økonomi er tilbage på pre-pandemisk niveau omkring juletid.

Til sammenligning er USA tilbage på somme niveau omkring nu, mens lande som Mexico og Argentina måske først til tilbage om fem år.

Artiklen fortsætter under billedet...

Men Ulrik Vestergaard Knudsen kom ikke kun med gode nyheder til IT-Branchens Årsmøde.

Den digitale ulighed kan skabe folkelig modstand

Han advarede også om, at det globale opsving er meget uligt fordelt mellem lande - samt internt i de enkelte lande,

Samtidig er verdensøkonomien fortsat usikker, hvor især den globale vaccineudrulning er central for at undgå at nye resistente mutationer opstår i de store befolkningsområder i Afrika, som fortsat ikke er vaccinerede.

Ulrik Vestergaard Knudsen fremhævede desuden, at den danske it-branche bør være opmærksom på fire globale trends: Digitalisering, globalisering, klimaforandringer, den nye kolde krig

Han drog desuden en parallel mellem den aktuelle modstand mod globalisering, som har skabt politikere som Boris Johnson og Le Pen i Frankrig - og så risikoen for, at en ulighed skabt af digital transformation kan give samme folkelige modstand mod digitaliseringen på sigt.

Sidst men ikke mindst advarede Ulrik Vestergaard Knudsen mod den nye kolde krig mellem Kina og USA. En krig som pt. kan virke langt væk i Danmark, men som kan påvirke de danske virksomheder, der kommer i klemme, når giganterne slås om hvad Ulrik Vestergaard Knudsen kalder trade, tech og tax.

CIO satte fokus på det nødvendige selvstændige valg

IT-Branchens direktør Natasha Friis Saxberg bød også CIO Kristian Hjort fra Alm. Brand. velkommen på årsmødet.

Kristian Hjort benyttede lejligheden til at påpege det dilemmaet, som mange traditionelle virksomheder står i: Forretningsmodellerne og lønsomheden trues af techudviklingen – men det er samme techudvikling, der samtidig sikrer virksomheden mod at blive disruptet.

Han understregede samtidig, at han som CIO skal være skarp på udvælgelsen af hvilke teknologier, der passer til virksomhedens forretningsmodeller.

Alternativet, understregede Kristian Hjort, er at tage det ene møde efter det andet med it-leverandører og konsulenthuse. Hvilket i sidste ende efterlader en snotforvirret.

Vejen frem er derfor, ifølge Kristian Hjort, at lave sit eget bet og sikre, at man indgår i relevante partnerskaber og økosystemer - og ikke halser efter konkurrenter og tech-giganterne.

Årsmødet besøgt af Margrethe Vestager

Årsmødet havde desuden også besøg af Margrethe Vestager, ledende næstformand for et Europa klar til den digitale tidsalder, der gav sine bud på hvordan Europa kan blive en stærk digital spiller.

Et af dem var blandt andet, at Margrethe Vestager ser digitaliseringen af den offentlige sektor som et oplagt vækstområde på tværs af Europa.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT servicecenter ved Varde Kaserne

Sydjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Analytiker til Security Operations Center i Cyberdivisionen

Københavnsområdet

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

Sydjylland

KMD A/S

Senior Solution Architect

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos