Gå på opdagelse i historien: Her er 20 års Computerworld fra 1981 til 2001

Computerworld har 40 års fødselsdag. Siden vi udkom for første gang 8. septemer 1981, er der sket en utrolig teknologisk og forretningsmæssig udvikling inden for it. Meget af det er dokumenteret i ord og billeder i de to jubilæumsnumre fra 1991 og 2001, som du kvit og frit kan dykke ned i her. God fornøjelse.

Artikel top billede

Computerworld fylder 40 år: Jubilæumsnumre som de to, du kan læse her, er jo naturligvis fyldt med både hyggelige tilbageblik og modige bud på fremtiden.

Især det sidste er altid risikabelt, men skribenten Philip H. Dorn havde nu en ganske heldig hånd på flere felter, da han i jubilæumsnummeret fra 1991 blandt andet skrev følgende:

"Hvad så i år 2001?

De mest attraktive nye teknologier uden for laboratoriernes mure er de pen-baserede computere, de CD-ROM baserede »WORM« masselagre, fiberoptiske LAN/WAN netværk og det grafiske Windows/ Macintosh brugerinterface (GUI).

Biologiske computere såvel som neuralnet er stadig lidt for knyttet til R&D-verdenen til at kunne spille nogen væsentlig rolle i de næste 10 år.

Utvivlsomt vil mere og mere arbejde i de næste fem år blive lagt ud eksternt – til, omend kortvarig, glæde for for servicevirksomheder som EDS og Andersen Consulting.

En drejning mod et mere robust økonomisk klima vil uundgåeligt motivere færre og færre virksomheder til at lægge deres hjerteblod, information, i hænderne på fremmede.

Hvis bladet overhovedet eksisterer til den tid, vil Datamations Top 10 for året 2000 se helt anderledes ud. Kun to amerikanske selskaber, nemlig IBM og AT&T /NCR, vil være på listen sammen med seks, eller måske otte, japanske leverandører.

Og de øvrige amerikanere? DEC, for eksempel? De vil ikke længere være en selvfølge.

Blandt europæerne kunne man fristes til at holde på Siemens, men også franske Groupe Bull kunne meget vel tænkes fortsat at trodse såvel alle naturlove som EF’s subsidie-regler og på den måde holde sig i live.

Men en ting er sikker: Computerworld vil være på banen hver eneste uge med nye nekrologer over gamle hæderkronede foretagender, som forgår og erstattes af nye friske kræfter."

Computerworld er jo som en bekendt nu en sprællelevende 40-årig, som udkommer hele tiden på en sværm af platforme.

God fornøjelse med at dykke ned i historien.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos