USA på vej med tilretning af antitrust-lov: TikTok og WeChat står til at blive ramt

Det amerikanske senat er i færd med at behandle lovgivning rettet mod monopoldannelse til at inkludere udenlandske selskabet, herunder især TikTok og WeChat.

Artikel top billede

(Foto: unsplash)

En teknologi-fokuseret antitrust-lov, der skal behandles af en amerikansk senatskomité, vil blive udvidet til at omfatte Kinas to største sociale medievirksomheder TikTok og WeChat.

Lovforslaget søger at adressere kritik af, at den udkast til loven vil give en fordel til udenlandske digitale virksomheder, hvis de ikke blev underlagt samme regler som amerikanske.

Det skriver Bloomberg.

Som loven ser ud nu vil den udvide lovgivningen til at omfatte virksomheder, der har en milliard verdensomspændende månedlige brugere eller 550 milliarder dollar i netto årligt salg.

Disse nye kriterier ville fange ByteDance TikTok og Tencent Holdings WeChat, lyder det.

Lovgivningen vil forbyde såkaldte gatekeeper-virksomheder at give fordel til deres egne produkter på deres platforme inkluderer allerede platforme som Apple, Amazon, Meta og Google.

Apple har blandt andet været ude og kritisere lovforslaget.

De amerikanske teknologigiganter har advaret om, at lovforslaget vil lægge restriktioner på amerikansk innovation, risikere brugernes privatliv og sikkerhed ved at åbne nogle platformsfunktioner for konkurrenter og skade produkter, der er populære hos forbrugerne.

Senatets retsudvalg behandler lovforslaget torsdag.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos