Datatilsynet vil opmande kraftigt på it-sikkerhedsområdet: Drømmer om at få lige så mange sikkerhedsfolk som jurister

Datatilsynet er på jagt efter nye medarbejdere og vil især forsøge at opmande med it-sikkerhedskonsulenter. Målet er, at halvdelen af tilsynets ansatte skal være it-sikkerhedsfolk, den anden halvdel jurister.

Artikel top billede

(Foto: Datatilsynet)

Datatilsynet er på udkig efter nye medarbejdere i stor stil, og det jurist-tunge tilsyn ønsker sig især flere it-sikkerhedskonsulenter.

Direktør Cristina Angela Gulisano siger til ITWatch, at der ikke er sat et bestemt antal på i jagten efter nye medarbejdere.

Men målet er, at tilsynet kommer til at bestå af 50 procent jurister og 50 procent it-sikkerhedskonsulenter, meddeler hun.

Datatilsynet har i dag en overvægt af jurister, i det tilsynets it-sikkerhedsteam i dag kun består af fem medarbejdere.

Datatilsynet har i dag i alt omkring 65 medarbejdere.

Cristina Angela Gulisano er selv jurist.

Hun fortæller, at Datatilsynet er klar til at investere i efteruddannelse.

“Mange it-sikkerhedskonsulenter har ikke en formel uddannelse. De har måske en bachelor og er så allerede fisket ud i en stilling i en virksomhed. Det går vi ikke så meget op i. Det handler mere om, hvad du kan, og om du falder ind i vores gruppe af medarbejdere,” siger Cristina Angela Gulisano til mediet.

Hun fortalte allerede i december om jagten på it-sikkerhedskonsulenter samt på folk til at løfte en hel række nye opgaver.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Aarhus C

Computerworld Summit 2026 - Aarhus

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Vækst, skalering og internationalisering i en ny virkelighed

Vækst og internationalisering kræver it, der kan skifte retning uden at knække. Lær at designe løst koblede platforme, planlægge leverandørskift og skalere til nye markeder uden tab af tempo og kontrol. Deltag i dette lukkede roundtable med...

Digital transformation | København

Computerworld Summit 2026 - København

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos