Tesla fortsætter med at skære ned: 200 fyret i autopilot-afdeling

Flere fyringer rammer Tesla, som ifølge professor er inde i en stor omkostningsbesparende periode.

Artikel top billede

Tesla har lukket sit kontor i San Mateo, Californien og afskediget omkring 200 medarbejdere, der arbejder på Teslas selvkørende systemer.

Det skriver Reuters på baggrund af oplysninger fra en kilde hos Tesla.

Nedskæringerne ses som et skridt, der yderligere skal accelerere Teslas omkostningsbesparelser.

De fleste af de nu afskediget personer har ifølge Reuters kilde været timelønnede ansatte.

Tesla og Elon Musk annoncerede tidligere på måneden nedskæringer, hvor Elon Musk også meldte ud, at han havde "super dårlig fornemmelse" omkring økonomien.

I en e-mail til medarbejderne har Elon Musk tidligere bedyret, at Tesla ville reducere antallet af ansatte med en tiendedel, da det var blevet "overbemandet på mange områder", men tilføjede, at timetallet ville stige.

Gigantisk pengebål skal slukkes

For nylig beklagede Tesla-chefen, at outputtet fra fabrikker i Berlin og Austin var alt for lavt, mens omkostningerne var afsindige. Det fik Elon Musk til at beskrive dem som ’gigantiske penge-bål’.

"De lyder som et kæmpebrøl af penge, der bliver brændt," sagde han.

"Der er tonsvis af udgifter og nærmest ikke noget output. At få Berlin og Austin i omdrejninger og få Shanghai tilbage i fuld sving er vores altovervejende opgave. Alt andet er egentlig bare småting."

Overfor Reuters mener en professor, at det da også står klart, at Tesla er i en 'major cost-cutting mode' for tiden.

"Tesla er helt klart i en stor omkostningsbesparende tilstand," lyder det fra Raj Rajkumar, professor i elektronik og computerteknik ved Carnegie Mellon University.

"Denne personalereduktion indikerer sandsynligvis, at 2. kvartal 2022 har været ret hårdt for virksomheden på grund af nedlukningen i Shanghai, råvareomkostninger og forsyningskædeproblemer."

40 timer på kontoret eller sig dit job op

Han har også tidligere gjort op med forestilling om, at man som Tesla-ansat blot kan arbejde hjemmefra.

Som minimum skal de ansatte tilbringe mindst 40 om ugen på den fysiske arbejdsplads, lød den barske meddelelse i et memo fra Elon Musk til de ansatte hos Tesla.

"Alle der ønsker at arbejde remote må som minimum være tilstede på kontoret i 40 timer om ugen eller sige deres job op," lyder det ifølge Reuters i memoet.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Se alle vores events inden for it

Banedanmark

Stamdatakoordinator

Københavnsområdet

IT-Universitetet i København

CIO

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS