Tesla fortsætter med at skære ned: 200 fyret i autopilot-afdeling

Flere fyringer rammer Tesla, som ifølge professor er inde i en stor omkostningsbesparende periode.

Artikel top billede

Tesla har lukket sit kontor i San Mateo, Californien og afskediget omkring 200 medarbejdere, der arbejder på Teslas selvkørende systemer.

Det skriver Reuters på baggrund af oplysninger fra en kilde hos Tesla.

Nedskæringerne ses som et skridt, der yderligere skal accelerere Teslas omkostningsbesparelser.

De fleste af de nu afskediget personer har ifølge Reuters kilde været timelønnede ansatte.

Tesla og Elon Musk annoncerede tidligere på måneden nedskæringer, hvor Elon Musk også meldte ud, at han havde "super dårlig fornemmelse" omkring økonomien.

I en e-mail til medarbejderne har Elon Musk tidligere bedyret, at Tesla ville reducere antallet af ansatte med en tiendedel, da det var blevet "overbemandet på mange områder", men tilføjede, at timetallet ville stige.

Gigantisk pengebål skal slukkes

For nylig beklagede Tesla-chefen, at outputtet fra fabrikker i Berlin og Austin var alt for lavt, mens omkostningerne var afsindige. Det fik Elon Musk til at beskrive dem som ’gigantiske penge-bål’.

"De lyder som et kæmpebrøl af penge, der bliver brændt," sagde han.

"Der er tonsvis af udgifter og nærmest ikke noget output. At få Berlin og Austin i omdrejninger og få Shanghai tilbage i fuld sving er vores altovervejende opgave. Alt andet er egentlig bare småting."

Overfor Reuters mener en professor, at det da også står klart, at Tesla er i en 'major cost-cutting mode' for tiden.

"Tesla er helt klart i en stor omkostningsbesparende tilstand," lyder det fra Raj Rajkumar, professor i elektronik og computerteknik ved Carnegie Mellon University.

"Denne personalereduktion indikerer sandsynligvis, at 2. kvartal 2022 har været ret hårdt for virksomheden på grund af nedlukningen i Shanghai, råvareomkostninger og forsyningskædeproblemer."

40 timer på kontoret eller sig dit job op

Han har også tidligere gjort op med forestilling om, at man som Tesla-ansat blot kan arbejde hjemmefra.

Som minimum skal de ansatte tilbringe mindst 40 om ugen på den fysiske arbejdsplads, lød den barske meddelelse i et memo fra Elon Musk til de ansatte hos Tesla.

"Alle der ønsker at arbejde remote må som minimum være tilstede på kontoret i 40 timer om ugen eller sige deres job op," lyder det ifølge Reuters i memoet.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S