Tesla fortsætter med at skære ned: 200 fyret i autopilot-afdeling

Flere fyringer rammer Tesla, som ifølge professor er inde i en stor omkostningsbesparende periode.

Artikel top billede

Tesla har lukket sit kontor i San Mateo, Californien og afskediget omkring 200 medarbejdere, der arbejder på Teslas selvkørende systemer.

Det skriver Reuters på baggrund af oplysninger fra en kilde hos Tesla.

Nedskæringerne ses som et skridt, der yderligere skal accelerere Teslas omkostningsbesparelser.

De fleste af de nu afskediget personer har ifølge Reuters kilde været timelønnede ansatte.

Tesla og Elon Musk annoncerede tidligere på måneden nedskæringer, hvor Elon Musk også meldte ud, at han havde "super dårlig fornemmelse" omkring økonomien.

I en e-mail til medarbejderne har Elon Musk tidligere bedyret, at Tesla ville reducere antallet af ansatte med en tiendedel, da det var blevet "overbemandet på mange områder", men tilføjede, at timetallet ville stige.

Gigantisk pengebål skal slukkes

For nylig beklagede Tesla-chefen, at outputtet fra fabrikker i Berlin og Austin var alt for lavt, mens omkostningerne var afsindige. Det fik Elon Musk til at beskrive dem som ’gigantiske penge-bål’.

"De lyder som et kæmpebrøl af penge, der bliver brændt," sagde han.

"Der er tonsvis af udgifter og nærmest ikke noget output. At få Berlin og Austin i omdrejninger og få Shanghai tilbage i fuld sving er vores altovervejende opgave. Alt andet er egentlig bare småting."

Overfor Reuters mener en professor, at det da også står klart, at Tesla er i en 'major cost-cutting mode' for tiden.

"Tesla er helt klart i en stor omkostningsbesparende tilstand," lyder det fra Raj Rajkumar, professor i elektronik og computerteknik ved Carnegie Mellon University.

"Denne personalereduktion indikerer sandsynligvis, at 2. kvartal 2022 har været ret hårdt for virksomheden på grund af nedlukningen i Shanghai, råvareomkostninger og forsyningskædeproblemer."

40 timer på kontoret eller sig dit job op

Han har også tidligere gjort op med forestilling om, at man som Tesla-ansat blot kan arbejde hjemmefra.

Som minimum skal de ansatte tilbringe mindst 40 om ugen på den fysiske arbejdsplads, lød den barske meddelelse i et memo fra Elon Musk til de ansatte hos Tesla.

"Alle der ønsker at arbejde remote må som minimum være tilstede på kontoret i 40 timer om ugen eller sige deres job op," lyder det ifølge Reuters i memoet.

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse