IT-Branchen: Antallet af ledige it-stillinger i Danmark falder

Antallet af ledige it-stillinger i Danmark fortsætter med at dykke.

Artikel top billede

For niende måned i træk falder antallet af ledige it-job i Danmark.

Ifølge en sammentælling fra brancheorganisationen IT-Branchen blev der i oktober opslået 1.714 it-stillinger herhjemme - samme niveau som i foråret 2021.

Det er niende måned i træk, at antallet af opslåede it-stillinger falder.

“Dermed er antallet af it-stillinger faldet i måneder i træk - samlet med cirka 500 stillinger,” lyder det fra IT-Branchen.

Ifølge brancheforeningen er der dog ‘ingen grund til panik’ over det faldende antal udbudte it-stillinger.

For niveauet er ‘fortsat rimeligt højt,’ som IT-Branchen formulerer det.

“Siden 2010 har der været en støt stigende efterspørgsel på it-folk. Det er den trendudvikling, jobmarkedet nu er vendt tilbage til efter nogle coronaår med en særlig høj efterspørgsel på it-kompetencer,” lyder det.

IT-Branchen peger dog samtidig på, at efterspørglsen efter eksempelvis udviklings- og projektfolk i it-branchen er under opbremsning.

“På samme måde som digitaliseringen prioriteres i opgangstider, ser vi også, at investeringer i innovation og nyudvikling i forhold til it-projekter er noget af det første, der bliver sat på hold, når virksomhederne er nervøse for en eventuel recession,” lyder det fra direktør Natasha Friis Saxberg.

I den seneste tid har en lang række it-virksomheder indført ansættelsesstop i forskellig grad - og nogle endda varslet fyringsrunder og kapacitet-tilpasninger.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI-agenterne kommer vrimlende

    Virksomheder er på vej fra store sprogmodeller, der svarer på spørgsmål, til AI-agenter, der kan udføre opgaver på egen hånd. Det gør teknologien mere nyttig – og langt mere risikabel.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)