Sagaen fortsætter: 20.000 ansatte forlader iPhone-fabrik

Foxconn nåede knap nok at annoncere ansættelsen af 100.000 nye ansatte, før mere end 20.000 af dem allerede forlader fabrikken, før de har samlet deres første iPhone.

Artikel top billede

Screenshot fra video, der viser voldsomme sammenstød mellem ansatte og sikkerhedspersonale ved fabrikken.

Den kinesiske saga fra den største iPhone-fabrik i Kina fortsætter.

Nyhedsbureauet Reuters beretter på grundlag af kilder tæt på situationen, at mere end 20.000 ansatte har forladt Foxconns store fabrik i den kinesiske by Zhengzhou.

Det sker få dage efter, at Foxconn med stor jubel proklamerede, at virksomheden havde ansat 100.000 nye medarbejdere på fabrikken.

Men der er altså mange af dem, der lige er blevet ansat, der har taget deres gode tøj og forladt fabrikken igen.

Videoer, der er blevet delt på kinesiske sociale medier, viser de mange ansatte, der forlader fabrikken med kufferter og venter på at blive kørt væk med busser.

Det sker for manges vedkommende, før de overhovedet har samlet deres første iPhone.

Ifølge Reuters skyldes masseflugten, at Foxconn tirsdag tilbød 10.000 yuan, der svarer til 10.000 kroner, til de ansatte, der ville sige op, efter fabrikken var ramt af voldelige sammenstød mellem ansatte og sikkerhedsfolk onsdag.

Sammenstødene kom som et resultat af, at de ansatte ikke havde fået deres løn til tiden samt meget strenge corona-restriktioner, der blandt andet tvang de ansatte til at blive på fabrikken og sove i sovesale med kolleger, der var smittet med corona.

Foxconn har siden forklaret, at den sene lønudbetaling skyldtes en teknisk fejl, der var opstået i forbindelse med ansættelsen af de mange nye medarbejdere på fabrikken.

I oktober måned var fabrikken i Zhengzhou nødsaget til at lukke, efter der havde været et kæmpestort coronaudbrud blandt medarbejderne.

Det fik dengang flere tusinder til at forlade jobbet og tvang Foxconn til at gå på medarbejderjagt for at kunne sørge for, at der kunne leveres det fornødne antal iPhones til juleshoppingen.

Foxconn omsatte i 2021 for mere end 1.500 milliarder.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Tech Lead til Datacenter Operations

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Erfaren softwareudvikler i Center for CNE-Operationer

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

IT-frontdesk medarbejder til PET's IT Servicedesk

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS