Gigant-bøder på vej: ChatGPT og andre typer kunstig intelligens kan blive ramt af benhård EU-regulering

En ny omfattende europæisk regulering af kunstig intelligens er på vej, og det kan få store konsekvenser for ChatGPT.

Artikel top billede

(Foto: Francois Genon)

Europa-Parlamentet er på vej med en ny omfattende regulering af kunstig intelligens.

Den ny lovpakke, der går under navnet AI Act, kan blandt komme til at indebære, at det skal markeres synligt, når virksomheder bruger tekst, som er skabt via kunstig intelligens som eksempelvis chatbotten ChatGPT.

Lovgivningen kommer til at regulere brugen af kunstig intelligens i EU’s medlemslande og for unionens 450 millioner borgere. På globalt plan er lovgivningen den første af sin slags.

Med andre ord er det tale om moderen for al fremtidig lovgivning på området, og det forventes derfor også, at AI Act kan komme til at påvirke, hvordan kommende lovgivning på området indrettes uden for EU.

Udsigt til kæmpe bøder

Arbejdet med lovgivningen er allerede fremskredent, og det forventes, at den endelige lovtekst vil lægge klar senere på året.

Når loven er vedtaget kan det ifølge mediet MIT Technology Review betyde, at virksomheder som overtræder lovgivningen kan idømmes bøder på op til seks producent af deres globale omsætning.

Regulering af chatgpt

Lovgivningsarbejdet er dog stadigvæk under vejs, og i Europa Parlamentet bliver der fortsat tilføjet ændringer til lovgivningen.

Senest er der - i kølvandet på, at ChatGPT har taget verden med storm - blevet indføjet i lovgivningen, at borgerne skal gøres opmærksom på det, når de bliver præsenteret for tekst, som er skabt af en kunstig intelligens.

Ifølge brancheorganisationen Dansk Industri fremgår det af udkastet til lovgivningen, at virksomheder og organisationer således skal markere det tydeligt, hvis der bliver brugt såkaldt ”kompleks tekst,” der er skabt af en maskine med minimal indflydelse fra et menneske.

Derudover ventes det også, at loven indeholder et mere generelt krav om, at brugerne skal informeres om det, hvis de er i kontakt med computer og ikke en person.

”Det kan få betydning for, hvordan platforme som Facebook og TikTok ser ud, fordi de algoritmer, som står for deres indholdsanbefalinger formodentligt vil falde ind under dette krav,” siger Emmie Hine, der forsker i regulering af kunstig intelligens og dataetik ved universitet i Bologna, til mediet NewScientist.

Skal foretage konsekvensanalyser

I det seneste udkast til lovgivningen er der ifølge Dansk Industri også blevet tilføjet et krav om, at virksomheder, der køber eller selv udvikler et højrisiko-system baseret på kunstig intelligens skal føre tilsyn med systemet og foretage konsekvensanalyser.

I forlængelse af det krav, bliver der ifølge Dansk Industri i øjeblikket diskuteret, hvad definitionen på et højrisiko-system er.

Derudover pågår der i forbindelse med lovgivningsarbejdet også en diskussion om, hvorvidt og i hvilken udstrækning, at der må anvendes persondata i forbindelse med systemer baseret på kunstig intelligens.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Se alle vores events inden for it

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Midtjylland

IT-Universitetet i København

CIO

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior SAP Architect

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos