Apple i spareøvelse: Forsinker bonusser og begrænser ansættelser

Tech-giganten er havnet i en sparreøvelse. Færre ansættelser, udskudte bonusser til de ansatte og mindre rejse er på tapetet.

Artikel top billede

(Foto: Laurenz Heymann/Unsplash)

Iphone-producenten Apple er havnet i en sparerunde.

Apple har ellers holdt nogenlunde igen med besparelser i forhold til andre tech-giganter, mens selskabets CEO Tim Cook i stedet har taget en lønreduktion på 40 procent – han tjener dog stadig 49 millioner dollar om året.

Men nu går den ikke længere – personalet bliver også ramt.

Apple forsinker bonusser til nogle afdelinger i virksomheden og udvider en omkostningsbesparende indsats.

Det skriver Bloomberg.

Selskabet vil reducere hyppigheden af ​​bonusser for en del af Apples ansatte. Derudover begrænser Apple ansættelser til flere job og lader yderligere stillinger stå ubesatte, når medarbejderne forlader selskabet.

Dem i selskabet, der plejede at få bonusser to gange om året, bliver nu reduceret til en gang om året.

Det forlyder også, at selskabet vil begrænse rejser.

Efter den seneste skuffelse ved det nylige regnskab, fortalte Tim Cook, at han ikke kunne udelukke fyringer i fremtiden – så langt går disse besparelser dog ikke.

“Fyringer er vores sidste udvej, men du skal aldrig sige aldrig,” sagde Tim Cook på det såkaldte earnings call efter regnskabsaflæggelsen, hvor han tog mod spørgsmål fra investorer.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Conscia

    Få en hurtigere, billigere og mere sikker AI-rejse

    Slip for uforudsigelige omkostninger i skyen og opnå fuld datakontrol med en AI-pod, der samler al nødvendig infrastruktur i dit eget datacenter.

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    SAP logistikproces specialist til Forsvarsministeriet Materiel- og indkøbsstyrelsen

    Nordjylland

    KMD A/S

    Frontend-udvikler

    Københavnsområdet

    Rambøll Management Consulting

    Senior Software Engineer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Søren Jermiin Olesen som Senior Product Manager. Han skal især beskæftige sig med finans- og debitorstyring i det offentlige med ansvar for økonomistyringssystemet EG ØS Indsigt. Han kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Han er uddannet Cand. oecon. Han har tidligere beskæftiget sig med økonomi bl.a. i Aarhus Kommune og været med til at udvikle NemØkonom før og efter salget til KMD. Nyt job

    Søren Jermiin Olesen

    EG Danmark A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

    Niels Bjørndal Nygaard

    Norriq Danmark A/S

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

    Johan Léfelius

    IT Confidence A/S