Apple i spareøvelse: Forsinker bonusser og begrænser ansættelser

Tech-giganten er havnet i en sparreøvelse. Færre ansættelser, udskudte bonusser til de ansatte og mindre rejse er på tapetet.

Artikel top billede

(Foto: Laurenz Heymann/Unsplash)

Iphone-producenten Apple er havnet i en sparerunde.

Apple har ellers holdt nogenlunde igen med besparelser i forhold til andre tech-giganter, mens selskabets CEO Tim Cook i stedet har taget en lønreduktion på 40 procent – han tjener dog stadig 49 millioner dollar om året.

Men nu går den ikke længere – personalet bliver også ramt.

Apple forsinker bonusser til nogle afdelinger i virksomheden og udvider en omkostningsbesparende indsats.

Det skriver Bloomberg.

Selskabet vil reducere hyppigheden af ​​bonusser for en del af Apples ansatte. Derudover begrænser Apple ansættelser til flere job og lader yderligere stillinger stå ubesatte, når medarbejderne forlader selskabet.

Dem i selskabet, der plejede at få bonusser to gange om året, bliver nu reduceret til en gang om året.

Det forlyder også, at selskabet vil begrænse rejser.

Efter den seneste skuffelse ved det nylige regnskab, fortalte Tim Cook, at han ikke kunne udelukke fyringer i fremtiden – så langt går disse besparelser dog ikke.

“Fyringer er vores sidste udvej, men du skal aldrig sige aldrig,” sagde Tim Cook på det såkaldte earnings call efter regnskabsaflæggelsen, hvor han tog mod spørgsmål fra investorer.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S