Politiets it-udvikling kræver 400 mio.

Rigspolitiets Dataafdeling står overfor en massiv opgave, hvis politiet skal slippe skrivebordet og løfte fremtidens politiarbejde. Nyinvesteringer på op mod 400 millioner kroner og massiv opnormering er nødvendig, mener Visionsudvalget vedrørende fremtidens politi i ny rapport, der præsenteres i dag.

Panserbasser landet over skal op på it-beatet, ellers kan politiet godt glemme alt om at få opklaringsprocenten op og mængden af omsonst papirarbejde ned.

Det er konklusionen i den nye rapport fra Visionsudvalget vedrørende fremtidens politi, der er nedsat af Justitsminsteriet. Rapporten, der bliver præsenteret i dag, lægger op til nytænkning og et opgør med den politikreds-baserede struktur, der kræver en fysisk database for hver kreds.

Udvalget lægger op til nyinvesteringer på i hvert fald 300-400 millioner kroner og en massiv satsning på uddannede it-mandskab. Rigspolitiet er i øjeblikket i færd med at ansætte 13 nye it-folk, men det er ikke nok til at løfte opgaven.

Det har indtil videre betydet at politiet er så meget bag den digitale dans, at mange borgere er langt længere fremme.

Det er især galt med de tre hovedsystemer; POLSAS, THOR og PAI.

Den manglende digitalisering betyder ikke alene dårligere integration, men også ulemper såsom afhængighed af fysiske forbryderalbums ? der kun er knyttet til den enkelte kreds.

Udvalget lægger op til, at data skal være tilgængelig digitalt på tværs af kredsene for at forbedre arbejdsvilkårene for politiet.

Milliard er ikke nok

Rigspolitiets Dataafdeling har et budget på 816 millioner kroner i 2004-2006 til drift og almindelig udvikling af it-systemerne, samt en ekstrabevilling på 195 millioner kroner til it-udvikling.

En analyse fra revisions- og konsulenthuset KPMG viser, at 60 procent af den lille milliard i samlet it-budget bliver brugt på ny hardware og udvikling.

Det er højt, når man sammenligner med andre offentlige institutioner. Men alligevel er det er ikke nok, hvis politiet skal udvikle sig.

Den digitale strømer
Visionsudvalget og KPMG lægger op til adskillige udskiftninger, blandt andet mobile bødeblokke, digitale rapporteringsenheder og bedre mulighed for digital betjening af borgerne og de øvrige myndigheder via nettet.

Blandt andet er teknologien bag politiets radiosystem fra 1993, THOR, ikke længere i produktion, og de fleste grundlæggende systemer er 'silo-arkitektur' på forskellige platforme, der ikke spiller sammen.

En kommende kredssammenlægning, som Visionsudvalget lægger op til, bliver heller ikke hjulpet på vej af den nuværende it-struktur.

Nu med net
Men meget afhænger af, om politiet kan bruge af de tre standarder for FESD-produkter, der kommer til at danne basis for det offentliges elektroniske sags- og dokumenthåndtering.

Det kommer også an på, om store dele af it-udviklingen kan outsources. Udvalget peger på, at politiet bør gøre som andre offentlige myndigheder, der skal udvikle, og se på udviklingen med professionelle øjne.

Indtil videre er der ikke planlagt en strategi for, hvad der konkret skal udvikles efter budgetåret 2006.

Til at starte med skal politiet have noget, som de fleste større virksomheder med mange underkontorer efterhånden kan få til at virke: landsdækkende e-mail og internetadgang.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Paychex Europe

    Product Manager, AI & Shared Capabilities

    Københavnsområdet

    Udlændinge- og Integrationsministeriet

    It-projektleder med international sigte til Koncern IT

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S