Politiets it-udvikling kræver 400 mio.

Rigspolitiets Dataafdeling står overfor en massiv opgave, hvis politiet skal slippe skrivebordet og løfte fremtidens politiarbejde. Nyinvesteringer på op mod 400 millioner kroner og massiv opnormering er nødvendig, mener Visionsudvalget vedrørende fremtidens politi i ny rapport, der præsenteres i dag.

Panserbasser landet over skal op på it-beatet, ellers kan politiet godt glemme alt om at få opklaringsprocenten op og mængden af omsonst papirarbejde ned.

Det er konklusionen i den nye rapport fra Visionsudvalget vedrørende fremtidens politi, der er nedsat af Justitsminsteriet. Rapporten, der bliver præsenteret i dag, lægger op til nytænkning og et opgør med den politikreds-baserede struktur, der kræver en fysisk database for hver kreds.

Udvalget lægger op til nyinvesteringer på i hvert fald 300-400 millioner kroner og en massiv satsning på uddannede it-mandskab. Rigspolitiet er i øjeblikket i færd med at ansætte 13 nye it-folk, men det er ikke nok til at løfte opgaven.

Det har indtil videre betydet at politiet er så meget bag den digitale dans, at mange borgere er langt længere fremme.

Det er især galt med de tre hovedsystemer; POLSAS, THOR og PAI.

Den manglende digitalisering betyder ikke alene dårligere integration, men også ulemper såsom afhængighed af fysiske forbryderalbums ? der kun er knyttet til den enkelte kreds.

Udvalget lægger op til, at data skal være tilgængelig digitalt på tværs af kredsene for at forbedre arbejdsvilkårene for politiet.

Milliard er ikke nok

Rigspolitiets Dataafdeling har et budget på 816 millioner kroner i 2004-2006 til drift og almindelig udvikling af it-systemerne, samt en ekstrabevilling på 195 millioner kroner til it-udvikling.

En analyse fra revisions- og konsulenthuset KPMG viser, at 60 procent af den lille milliard i samlet it-budget bliver brugt på ny hardware og udvikling.

Det er højt, når man sammenligner med andre offentlige institutioner. Men alligevel er det er ikke nok, hvis politiet skal udvikle sig.

Den digitale strømer
Visionsudvalget og KPMG lægger op til adskillige udskiftninger, blandt andet mobile bødeblokke, digitale rapporteringsenheder og bedre mulighed for digital betjening af borgerne og de øvrige myndigheder via nettet.

Blandt andet er teknologien bag politiets radiosystem fra 1993, THOR, ikke længere i produktion, og de fleste grundlæggende systemer er 'silo-arkitektur' på forskellige platforme, der ikke spiller sammen.

En kommende kredssammenlægning, som Visionsudvalget lægger op til, bliver heller ikke hjulpet på vej af den nuværende it-struktur.

Nu med net
Men meget afhænger af, om politiet kan bruge af de tre standarder for FESD-produkter, der kommer til at danne basis for det offentliges elektroniske sags- og dokumenthåndtering.

Det kommer også an på, om store dele af it-udviklingen kan outsources. Udvalget peger på, at politiet bør gøre som andre offentlige myndigheder, der skal udvikle, og se på udviklingen med professionelle øjne.

Indtil videre er der ikke planlagt en strategi for, hvad der konkret skal udvikles efter budgetåret 2006.

Til at starte med skal politiet have noget, som de fleste større virksomheder med mange underkontorer efterhånden kan få til at virke: landsdækkende e-mail og internetadgang.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Klampenborg

    CISO Challenges 2026 - København

    Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Sikkerhed | Online

    Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

    Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics