IBM-selskabet Red Hat varsler kæmpe fyringsrunde: Her vil fyringerne ramme

Open source-kæmpen Red Hat skiller sig af med et stort antal medarbejdere. “Den hårdeste beslutning nogensinde,” siger topchefen.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Open source-kæmpen Red Hat vil skille sig af med et stort antal medarbejdere i en stor fyringsrunde, som inden længe vil feje ind over selskabet.

Fyre-sedlerne vil blive uddelt over de kommende måneder, hvor den samlede medarbejderstab skal reduceres med flere hundrede medarbejdere.

Red Hat har omkring 19.000 medarbejdere.

Selskabet meddeler, at den samlede reduktion vil blive på omkring fire procent. Det svarer til, at Red Hat vil skille sig af med omkring 750 medarbejdere.

“Vi har adskillige gange været nødt til at træffe hårde beslutninger i Red Hat, men ingen beslutning har været hårdere end denne,” skriver CEO Matt Hicks i en meddelelse, som han har udsendt til Red Hats medarbejdere.

Her fortæller han, at Red Hats ledelse har besluttet, at to områder vil gå helt fri af fyringerne.

“Vi vil ikke fjerne stillinger med ansvar for direkte salg til kunder eller stillinger med fokus på at bygge vores produkter,” skriver han.

Istedet vil fyringerne og nedskæringerne blive fokuseret ind på det, som han kalder ‘general and administrative’ i alle afdelinger i Red Hat - altså administrative og brede funktioner.

De kommer til at ramme alle afdelinger i alle lande, som Red Hat er tilstede i over de kommende måneder frem mod sommerferien.

Matt Hicks peger på, at Red Hat fortsat er et vækstfirma, men at selskabet har brug for at ‘rebalancere hvor vi investerer for at sikre Red Hats fremtid,” som han skriver.

“Denne beslutning sikrer Red Hats evne til at konkurrere i et nyt miljø,” lyder det fra topchefen.

IBM købte Red Hat i 2019 i et af verdenshistoriens største it-opkøb. Købspris: 230 milliarder kroner.

Du kan læse hele Matt Hicks besked til medarbejderne om de kommende reduktioner her.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job