IBM-selskabet Red Hat varsler kæmpe fyringsrunde: Her vil fyringerne ramme

Open source-kæmpen Red Hat skiller sig af med et stort antal medarbejdere. “Den hårdeste beslutning nogensinde,” siger topchefen.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Open source-kæmpen Red Hat vil skille sig af med et stort antal medarbejdere i en stor fyringsrunde, som inden længe vil feje ind over selskabet.

Fyre-sedlerne vil blive uddelt over de kommende måneder, hvor den samlede medarbejderstab skal reduceres med flere hundrede medarbejdere.

Red Hat har omkring 19.000 medarbejdere.

Selskabet meddeler, at den samlede reduktion vil blive på omkring fire procent. Det svarer til, at Red Hat vil skille sig af med omkring 750 medarbejdere.

“Vi har adskillige gange været nødt til at træffe hårde beslutninger i Red Hat, men ingen beslutning har været hårdere end denne,” skriver CEO Matt Hicks i en meddelelse, som han har udsendt til Red Hats medarbejdere.

Her fortæller han, at Red Hats ledelse har besluttet, at to områder vil gå helt fri af fyringerne.

“Vi vil ikke fjerne stillinger med ansvar for direkte salg til kunder eller stillinger med fokus på at bygge vores produkter,” skriver han.

Istedet vil fyringerne og nedskæringerne blive fokuseret ind på det, som han kalder ‘general and administrative’ i alle afdelinger i Red Hat - altså administrative og brede funktioner.

De kommer til at ramme alle afdelinger i alle lande, som Red Hat er tilstede i over de kommende måneder frem mod sommerferien.

Matt Hicks peger på, at Red Hat fortsat er et vækstfirma, men at selskabet har brug for at ‘rebalancere hvor vi investerer for at sikre Red Hats fremtid,” som han skriver.

“Denne beslutning sikrer Red Hats evne til at konkurrere i et nyt miljø,” lyder det fra topchefen.

IBM købte Red Hat i 2019 i et af verdenshistoriens største it-opkøb. Købspris: 230 milliarder kroner.

Du kan læse hele Matt Hicks besked til medarbejderne om de kommende reduktioner her.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS