IBM-selskabet Red Hat varsler kæmpe fyringsrunde: Her vil fyringerne ramme

Open source-kæmpen Red Hat skiller sig af med et stort antal medarbejdere. “Den hårdeste beslutning nogensinde,” siger topchefen.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Open source-kæmpen Red Hat vil skille sig af med et stort antal medarbejdere i en stor fyringsrunde, som inden længe vil feje ind over selskabet.

Fyre-sedlerne vil blive uddelt over de kommende måneder, hvor den samlede medarbejderstab skal reduceres med flere hundrede medarbejdere.

Red Hat har omkring 19.000 medarbejdere.

Selskabet meddeler, at den samlede reduktion vil blive på omkring fire procent. Det svarer til, at Red Hat vil skille sig af med omkring 750 medarbejdere.

“Vi har adskillige gange været nødt til at træffe hårde beslutninger i Red Hat, men ingen beslutning har været hårdere end denne,” skriver CEO Matt Hicks i en meddelelse, som han har udsendt til Red Hats medarbejdere.

Her fortæller han, at Red Hats ledelse har besluttet, at to områder vil gå helt fri af fyringerne.

“Vi vil ikke fjerne stillinger med ansvar for direkte salg til kunder eller stillinger med fokus på at bygge vores produkter,” skriver han.

Istedet vil fyringerne og nedskæringerne blive fokuseret ind på det, som han kalder ‘general and administrative’ i alle afdelinger i Red Hat - altså administrative og brede funktioner.

De kommer til at ramme alle afdelinger i alle lande, som Red Hat er tilstede i over de kommende måneder frem mod sommerferien.

Matt Hicks peger på, at Red Hat fortsat er et vækstfirma, men at selskabet har brug for at ‘rebalancere hvor vi investerer for at sikre Red Hats fremtid,” som han skriver.

“Denne beslutning sikrer Red Hats evne til at konkurrere i et nyt miljø,” lyder det fra topchefen.

IBM købte Red Hat i 2019 i et af verdenshistoriens største it-opkøb. Købspris: 230 milliarder kroner.

Du kan læse hele Matt Hicks besked til medarbejderne om de kommende reduktioner her.

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job