Danmarks dyreste it-system får dumpekarakter af eksperter

Det nye ejendomsvurderingssystem er spækket med fejl, der kan betyde, at danskerne får forkerte vurderinger af deres ejendomme.

Artikel top billede

Det nye ejendomvurderingssystem er med en samlet pris på fire milliarder kroner Danmarks dyreste it-systemet.

Men systemet er spækket med fejl ifølge en intern rapport fra skattemyndighederne, som DR er kommet i besiddelse af, og på den baggrund får systemet dumpekarakter og hård kritik af flere eksperter.

“Der er kritiske fejl, og man kan reelt ikke stole på de tests, man laver. Hvis jeg havde været censor på sådan et projekt, så ville jeg give den en meget lav karakter - måske endda dumpekarakter,” siger Thomas Hildebrandt, der er professor i softwareudvikling ved Datalogisk Institut på Københavns Universitet til DR.

Test afslører høj risiko

Af rapporten fremgår det, at skattemyndighederne på baggrund af flere interne tests bruger betegnelser som “høj risiko” og “markant øget risiko” om systemet.

DR har blandt andet fået indsigt i en testrapport på 320.000 ejendomsvurderinger, som skattemyndighederne begyndte at udsende i sommer, der er så fejlfyldte, at boligejerne risikerer at stå med deciderede forkerte vurderinger.

Overfor DR betegner Jan Pries-Heje professor i Information fra Roskilde Universitet testresultaterne som chokerende ringe, mens professor i forvaltningsret Hanne Marie Motzfeldt vurderer, at borgernes privatøkonomi risikerer at komme i klemme, når det nye system tages i brug.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen er ansvarlig for it-systemet, men ønsker ikke at stille op til et interview med DR. Styrelsen har i stedet sendt et skriftligt svar.

"Vi har gennemført adskillige grundige og solide test af ejendomsvurderingssystemet, og jeg er helt tryg ved den test-tilgang, som vi har," lyder fra fagdirektør Mette Ring Rossing i det skrifttlige svar til DR.

Tidligere på ugen kunne DR desuden afsløre, at forsinkelser betyder, at 700.000 danskere må vente med deres ejendomsvurderinger til næste år.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Everllence

    Senior Embedded Software Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-ansvarlig / System Manager til Applikationsforvaltning i Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S