Vil gøre op med it-branchens vilde lønkonkurrence: "Jeg bliver ked af det, hvis folk først kan få det, som de egentlig er værd, når de truer med at gå"

Interview: It-virksomheder overbyder hinanden i kampen om de mest eftertragtede it-specialister, og ofte forsøger de at holde på medarbejderne med løfter om vilde lønstigninger, hvis de er ved at skifte til en konkurrent. Men hos it-konsulenthuset PicoPublish har de valgt at gå en helt anden vej.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indsigt i PicoPublish principper, når det gælder lønforhandling
  • Få indblik i hvordan de PicoPublish undgår at indgå i overbuds-situationer i kampen om arbejdskraft
1.168
6 min
Mange danske it-folk har sikkert prøvet at stå i en situation som denne:

Du sidder til lønsamtalen, og din chef slår ud med armene og siger:

"Desværre. Vi kan ikke strække os længere."

Få måneder senere siger du dit job op. Du har fået et tilbud fra en konkurrent, der opfylder dine lønkrav, forklarer du, og pludselig er den selvsamme chef klar med præcis den lønstigning du efterspurgte tidligere - og måske mere til.

Annonce

BEC Financial Technologies

Sr. Business Analyst for Accounting Data & Monitoring

Uspecificeret arbejdssted

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Applikationsarkitekt til stor applikationstransformation i Forsvaret

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger sektionschef til Systemafdelingen i Hvidovre

Københavnsområdet

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S