OpenAI indrømmer: Det er umuligt at lave værktøjer som ChatGPT, hvis copyright skal overholdes

OpenAI fortæller, at det ikke kan lade sig gøre at skabe AI-chatbots, som vi har lært dem at kende det seneste år, uden at bryde med copyright.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Den seneste tid er der kommet en række retssager mod Microsoft og OpenAI samt Ai-billedgeneratoren Midjourney. Alle sagerne omhandler copyright, da sprogmodellerne, der driver AI-værktøjerne, er baseret på en lang række data og indhold, der er skabt af andre.

Nu indrømmer skaberen af ChatGPT, OpenAI, at det ikke ville kunne lade sig gøre at skabe AI-værktøjer som ChatGPT, hvis der skulle tages hensyn til ophavsret.

Det fremgår af et svar, OpenAI har givet til det britiske parlament og digitaliseringsudvalg.

”Fordi ophavsret i dag dækker stort set alle slags menneskelige udtryk - inklusive blogindlæg, fotografier, forumindlæg, stumper af softwarekode og offentlige dokumenter – ville det være umuligt at træne nutidens førende AI-modeller uden at bruge ophavsretligt beskyttet materiale,” skriver OpenAI og fortsætter:

”Begrænsning af træningsdata til offentlige bøger og tegninger skabt for mere end et århundrede siden kan give et interessant eksperiment, men det ville ikke give AI-systemer, der opfylder behovene hos nutidens borgere.”

Selskabet mener dog at have loven på sin side

”Ved træning af vores modeller overholder OpenAI kravene i alle gældende love, inklusive love om ophavsret. Ikke desto mindre, selvom vi mener, at lovgivningen om ophavsret ikke forbyder uddannelse, erkender vi også, at der stadig er arbejde at gøre for at støtte og styrke skabere,” skriver selskabet.

Det juridiske aspekt skal nok blive afklaret i den kommende tid i forbindelse med en række retssager.

En af de retssager, der er i gang mod OpenAI er mod New York Times, som har sagsøgt selskabet for at træne sprogmodeller på mediets artikler.

Her har OpenAI meldt følgende ud i et blogindlæg: "Vi støtter journalistik, samarbejder med nyhedsorganisationer og mener, at New York Times-retssagen er uden berettigelse."

Selskabet mener ikke, at New York fortæller hele historien fra de to parters dialoger.

Dertil er en af OpenAI’s argumenter, at det er såkaldt ”fair use” at træne sprogmodeller på indhold.

Læs dokumentet til det engelske parlament her.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S