Microsoft implementerer tvungne nye adgangskrav til visse 365-licenser - med mindre kunderne selv stopper det

Microsoft udruller betingede adgangspolitikker for at gennemtvinge multifaktorgodkendelse hos brugerne.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

Microsoft har meddelt, at techgiganten har planer om at aktivere Microsoft Entra ID Conditional Access-politikker for visse Microsoft 365- licenser.

Det sker for generelt at styrke sikkerheden i kundelandskabet.

I slutningen af 2023 blev der oprettet politikker til kvalificerede kunder. Disse inkluderer multifaktorgodkendelse.

Microsoft indførte en periode til at gennemgå disse politikker, som startede tilbage i november. Derfor vil politikkerne blive aktiveret i løbet af februar og marts.

Når aktiveringsdatoen nærmer sig, skal partnere og virksomheder, der er benytter Microsoft 365 E3, E5 og Business Premium-planer, gennemgå tiltagene.

Microsoft råder til, at Microsoft 365-brugere gør følgende:

  • Læs det originale blogindlæg fra Microsoft.

  • Gennemgå virkningerne og fordelene ved de nye politikker. Hvis du ikke vil have, at Microsoft aktiverer dem automatisk, skal du slå dem fra.

  • Tilpas disse politikker i overensstemmelse med dine specifikke behov, for eksempel ekskludering af nødadgangskonti.

  • Bekræft, at alle brugere, der er omfattet af disse politikker, har aktiveret og registreret mindst én multifaktorgodkendelsesmetode. Kør om nødvendigt en registreringskampagne for at konfigurere Authenticator-appen.
Find den originale blog om ændringerne her.

Læs den seneste påmindelse her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S