Efter et år med hastelanceringer af AI-løsninger stopper Salesforce op: ”Vi kan ikke altid forklare, hvorfor AI gør de ting, den gør"

Salesforce Trailblazer DX, San Francisco: Salesforce kører nogenlunde som forventet, og AI er stadig kongen af San Fransisco - men en ting har ændret sig siden sidste år.

Artikel top billede

(Foto: Kristoffer Ingemand)

Ved sidste års Salesforce-udviklerkonference, Trailblazer DX, San Francisco var der fuld fart på AI.

Det er der sådan set stadig, speederen er fortsat helt i bund og de nyeste AI-produktannonceringer køres afsted for fuld udblæsning - men i år med en væsentlig ændring.

I år er der nemlig fokus på, at AI ikke kan stå alene. Det er vigtigt, at der er mennesker til at styre det.

Det er muligt, at det mest er en kommunikationsmæssig ændring, men det fylder mere i år end sidste år.

Sidste års Trailblazer DX var i marts 2023, få måneder efter OpenAI havde lanceret ChatGPT, og tech-industrien havde travlt med at lancere AI-funktioner med stor hast.

Nu har Salesforce haft tid til at tænke over det og er kommet frem til, at der skal mere fokus på mennesket.

Alerrede 30 minutter efter ankomst er der en paneldebat i gang mellem de to Salesforce-ansatte Paula Goldman, Chief Ethical and Humane Use Officer og Silvio Savarese, EVP and Chief Scientist, hvor emnet blev diskuteret.

Temaet blev kaldt ’Human at the helm’ eller ’Et menneske ved roret’.

”Vi kan ikke altid forklare, hvorfor AI gør de ting, den gør - eller eliminere enhver forekomst af unøjagtighed, toksicitet eller misinformation,” lyder det i en melding fra Paula Goldman.

”Der er risiko ved AI, for det er ikke perfekt,” siger hun ved paneldebatten.

Clara Shih, som er CEO for Salesforce AI, er enig i, at teknologien ikke kan stå alene.

”AI og LLM’er er ikke troværdige direkte out of the box,” siger hun.

Og det var også et tema ved åbningskeynotetalen ved årets konference.

Muralidhar Krishnaprasad, EVP for Engineering hos Salesforce, er meget direkte i retorikken.

”Man er ansvarlig for det output, man får,” siger han fra scenen.

Pointen er, at men skal bruge sine data rigtigt, og at virksomheder har et ansvar for, at de rette data bliver brugt korrekt, når der er tale om AI.

Disse aspekter har muligvis altid været der, men de blev ikke italesat på denne måde ved konferencen sidste år, hvor der blev annonceret partnerskab med OpenAI, og Sam Altman kom med i keynoten gennem en videoforbindelse.

Sket en udvikling

Ændringen i retorik er sket som følge af den lynhurtige udvikling inden for teknologien.

Kunstig intelligens er blevet en mere kritisk del hos flere forretninger, lyder det.

”Vi flytter os fra, at AI laver content til, at AI tager beslutninger på vores vegne,” lyder det fra Paula Goldman.

Det er et alvorligt skifte - en copilot er ikke en autopilot, er et af budskaberne.

Brugerne af AI skal have en hånd på rettet for at undgå, at AI’en hallucinerer, svarer i en forkert tone eller giver misinformation.

Computerworld er inviteret til USA af Salesforce. Læs mere om Computerworld og rejser her.

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Ingeniør til taktiske netværksradioer i Kommunikationssektionen

    Københavnsområdet

    Event: Årets CIO 2027

    Andre events |

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2027 afholdes for 22 gang, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    3. juni 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,