To parkeringsselskaber har brudt GDPR i forbindelse med uddeling af p-bøder

Datatilsynet udtaler kras kritik af to parkeringsselskaber i forbindelse med udstedelse af parkeringsbøder.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Datatilsynet har på baggrund af et tilsyn fra 2023 udtalt kritik af to parkeringsselskaber.

Tilsynet dækkede over parkeringsselskabernes brug af videoovervågning i forbindelse med udstedelse af parkeringsbøder.

Datatilsynet satte fokus på området efter flere klager fra borgere. Det skulle derfor undersøges, om selskaberne levede op til oplysningspligten i forbindelse med optagelserne af borgere.

”Datatilsynet udvalgte tre større parkeringsselskaber og undersøgte hovedsagelig spørgsmålet om selskabernes overholdelse af oplysningspligten, når der udstedes en parkeringsafgift ved brug af kamerateknologi,” skriver Datatilsynet.

Myndigheden igangsatte undersøgelser af de tre parkeringsselskaber Avantpark, Oparko og Parkzone

Datatilsynet udtaler kritik af de to selskaber Avantpark – også kaldet Parking Solutions Danmark – og Oparko.

”Datatilsynet lagde vægt på, at selskaberne ikke oplyste parkanterne om behandlingen af deres personoplysninger, og fastslog, at denne information skulle gives senest ved udstedelsen af parkeringsafgiften,” skriver tilsynet om afgørelsen.

Datatilsynet mener, at den dataansvarlige skal tage aktive skridt for at opfylde oplysningspligten. Det er ikke nok at have oplysningerne om videoovervågning liggende på en hjemmeside.

Parkzone modtager ikke kritik.

”Datatilsynet konkluderede, at et selskab opfyldte sin oplysningspligt ved at linke til selskabets persondatapolitik i deres betalingspåkrav. Derved var den registrerede (parkanten), rettidigt, informeret om behandlingen af dennes personoplysninger,” meddeler tilsynet.

Læs Datatilsynets afgørelse her.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS