Fjerner 2.700 studiepladser fra universiteterne - den danske it-sektor er bestyrtet i en tid med stor mangel på it-folk

Bredt set bliver der mere end 10 procent færre studiepladser på de danske bacheloruddannelser. "Aftalen vil betyde markant færre it-specialister i fremtiden," lyder reaktionen fra IT-Branchen.

Artikel top billede

I juni 2023 blev SVM-regeringen enige med SF, Danmarksdemokraterne, Liberal Alliance og Konservativt Folkeparti om en dimensionering af de danske bacheloruddannelser.

Og her - knap et år senere - er man nu også blevet enige om udmøntningen for perioden 2025-2029.

Men hvor der indledningsvist var lagt op til, at der skulle skæres otte procent af pladserne på uddannelserne, så lyder det tal nu på 10,6 procent bredt set på tværs af uddannelser og universiteter.

Det svarer til en nedgang i optaget på i alt 2.700 studerende – nedskæringen vokser med 580 studerende, i forhold til hvis reduktionen havde været otte procent, som oprindeligt var planen.

Det fremgår af forligstillægget til reformen, som partierne altså er blevet enige om.

Ifølge aftalepartierne er formålet med reformen, at man ønsker at justere optaget til de akademiske bacheloruddannelser for at opnå en mere afbalanceret struktur i de videregående uddannelser og fremme interessen for professions- og erhvervsuddannelserne.

"Aftalen vil betyde markant færre it-specialister i Danmark"

Det står dog i stærk kontrast til det, man ser hos IT-Branchen og Dansk Industri Digital, der ikke tager vel imod den nye aftale.

Ifølge brancheorganisationerne, så kolliderer udmeldingen om de færre studiepladser frontalt med virkeligheden og de udfordringer, som samfundet ifølge organisationerne står overfor i fremtiden.

Mette Lundberg, der er direktør for politik og kommunikation i IT-Branchen, sætter spørgsmålstegn ved aftalens konsekvenser.

Ifølge Lundberg kan en sådan reduktion af studiepladser føre til en markant mangel på it-specialister i fremtiden, hvilket kan være i direkte modstrid med det stigende behov på arbejdsmarkedet.

"Aftalen vil betyde markant færre it-specialister i fremtiden. Det kolliderer frontalt med den teknologisk udvikling, der hamrer derud af og et arbejdsmarked, der allerede i dag kæmper om de alt for få højtuddannede it-folk," siger Mette Lundberg.

Ifølge Uddannelses- og Forskningsministeriet er fordelingen af sektordimensioneringen mellem universiteterne blevet nøje afvejet for at sikre hensyntagen til dimittendledighed, geografisk spredning af uddannelser samt hensynet til små fag og tilknyttede forskningsmiljøer.

Ifølge DI Digital er der dog ikke blevet taget hensyn til beskæftigelsen og dermed behovet på arbejdsmarkedet, som ellers var en del af den oprindelige politiske aftale.

"Derfor er det særdeles kritisk og brandærgerligt, at politikerne i dag har indgået en aftale, der ikke tager hensyn til erhvervslivets efterspørgsel efter højt kvalificerede specialister inden for it- og elektronik," siger Andreas Holbak Espersen, digitaliseringspolitisk chef i DI.

I forvejen mangel på plads på it-uddannelserne

For mindre end en måned siden viste en gennemgang af ansøgningerne til kvote 2, at ansøgningerne til it-uddannelser er vokset hele 10 procent sammenlignet med sidste år.

Dermed har der aldrig været flere, der vil ind på it-uddannelserne via kvote 2.

I år har i alt 54.279 ansøgere søgt om optagelse på en videregående uddannelse, hvoraf 5.187 er søgt ind på en it-uddannelse.

Men det er langt fra sikkert, at det øgede antal ansøgere også vil udmønte sig i et øget antal studerende.

Sidste år oplevede 1.732 kvalificerede ansøgere at blive afvist på grund af pladsmangel på it-uddannelserne.

IDA har beregnet at resultatet af aftalen mellem regeringen og aftalepartierne kan blive yderligere 800 færre optaget på tech- og naturvidenskab om året i 2025-29, hvis de brede universiteter fordeler deres reduktion ligeligt på hovedområder.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    IT-Universitetet i København

    CIO

    Københavnsområdet

    Jyske Bank

    Product Owner til ESM

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S