Så mange unge har i år søgt ind på it-uddannelserne: Interessen stiger svagt - mange vil blive afvist

Antallet af unge, der søger ind på en it-uddannelse, er steget med to procent i forhold til sidste år. Men der er langt fra plads til alle, og det er ærgrer både IT-Universitetet og DI Digital i en tid, hvor der er meget stor efterspørgsel efter it-folk.

Artikel top billede

(Foto: iStockphoto/Lisa Klumpp)

I alt 8.867 danskere har i år ansøgt om at blive optaget på en it-uddannelse.

Det svarer til en svag stigning på knap to procent i forhold til sidste år, viser den nye opgørelse fra Uddannelses- og Forskningsministeriet over det samlede antal mennesker, der i år har søgt ind på de forskellige uddannelser i kvote 1.

Tallet på niveau med ansøningstallet i 2021, men noget lavere end rekordåret 2020, hvor mere end 9.000 søgte ind på it-uddannelserne.

Det er dog værd at bemærke, at antallet af ansøgninger til de såkaldt ‘ledigheds-dimensionerede’ it-uddannelser er steget med 7,3 procent.

Det er de vidergående it-uddannelser, som der er særlig stor efterspørgsel efter i it-branchen.

Antallet af ansøgninger til de øvrige it-uddannelser - de såkaldte ‘ikke-ledighedsdimensionerede’ uddannelser - er til gengæld faldet med 5,2 procent.

Og det er noget, der glæder DI Digital.

“I en tid, hvor virksomhederne tørster efter it-talenter, er det en særdeles opmuntrende nyhed, at flere og flere unge søger ind på en it-uddannelse, for der er hårdt brug for flere skarpe it-profiler,” lyder det fra Bo Wiberg, chefkonsulent i DI Digital.

IT-Universitetet kan nikke genkendende til udviklingen og melder om ansøgningsrekord.

ITU har modtaget 2.007 ansøgninger, hvilket er det største antal nogensinde.

Især er interessen steget, når det gælder om at blive optaget på Data Science.

ITU meddeler, at 835 ansøgere har søgt om optage på denne uddannelse. Det svarer til en stigning på 27 procent i forhold til i fjor.

64 af de samlede ansøgere er mænd, mens 36 procent er kvinder, lyder det fra ITU.

Ikke plads til alle

Både ITU og DI Digital er dog ærgerlige over, at der ikke er plads til alle de kvalificerede ansøgere, og at de derfor er nødt til at afvise en hel del, der har søgt om optag.

IT-Universitet har nemlig kun plads til at optage godt hver femte ud af de godt 2.000, der har søgt, idet TU kun optager 440 nye studerende i år.

“Vi burde uddanne langt flere dataloger, data scientists, it-designere og it-organisationsanalytikere, end vi pt. har mulighed for,” siger universitetets rektor, Per Bruun Brockhoff.

Samme melding kommer fra Bo Wiberg fra DI Digital, som mener, at det ‘strider mod al sund fornuft.’ at så mange unge it-interesserede afvises i en tid, hvor der er meget stor efterspørgsel efter it-kompetencer.

“Med den stigende søgning til it-uddannelserne vil endnu flere blive afvist. Det giver simpelthen ikke mening. Desværre vil den politiske aftale om dimensionering af hele universitetssektoren også ramme universiteternes it-uddannelser og gøre dette problem endnu større,” lyder det fra Bo Wiberg.

Rektor på ITU, Per Bruun Brockhoff, peger på, at der er brug for flere kandidater.

“Vi har digitaliseret vores verden i en sådan grad, at vi er dybt afhængige af en velfungerende it-infrastruktur. Sundhed, sikkerhed, energi og grøn omstilling – det er alle sektorer og problemstillinger, der har brug for kandidater, der kan skabe værdi med it,” siger han.

26. juli får ansøgerne besked om, hvorvidt de er blevet optaget eller ej.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Capgemini Danmark A/S

    Finance Lead (SAP)

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Indenrigs- og Sundhedsministeriet

    IT/AI-projektleder til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S