Så mange unge har i år søgt ind på it-uddannelserne: Interessen stiger svagt - mange vil blive afvist

Antallet af unge, der søger ind på en it-uddannelse, er steget med to procent i forhold til sidste år. Men der er langt fra plads til alle, og det er ærgrer både IT-Universitetet og DI Digital i en tid, hvor der er meget stor efterspørgsel efter it-folk.

Artikel top billede

(Foto: iStockphoto/Lisa Klumpp)

I alt 8.867 danskere har i år ansøgt om at blive optaget på en it-uddannelse.

Det svarer til en svag stigning på knap to procent i forhold til sidste år, viser den nye opgørelse fra Uddannelses- og Forskningsministeriet over det samlede antal mennesker, der i år har søgt ind på de forskellige uddannelser i kvote 1.

Tallet på niveau med ansøningstallet i 2021, men noget lavere end rekordåret 2020, hvor mere end 9.000 søgte ind på it-uddannelserne.

Det er dog værd at bemærke, at antallet af ansøgninger til de såkaldt ‘ledigheds-dimensionerede’ it-uddannelser er steget med 7,3 procent.

Det er de vidergående it-uddannelser, som der er særlig stor efterspørgsel efter i it-branchen.

Antallet af ansøgninger til de øvrige it-uddannelser - de såkaldte ‘ikke-ledighedsdimensionerede’ uddannelser - er til gengæld faldet med 5,2 procent.

Og det er noget, der glæder DI Digital.

“I en tid, hvor virksomhederne tørster efter it-talenter, er det en særdeles opmuntrende nyhed, at flere og flere unge søger ind på en it-uddannelse, for der er hårdt brug for flere skarpe it-profiler,” lyder det fra Bo Wiberg, chefkonsulent i DI Digital.

IT-Universitetet kan nikke genkendende til udviklingen og melder om ansøgningsrekord.

ITU har modtaget 2.007 ansøgninger, hvilket er det største antal nogensinde.

Især er interessen steget, når det gælder om at blive optaget på Data Science.

ITU meddeler, at 835 ansøgere har søgt om optage på denne uddannelse. Det svarer til en stigning på 27 procent i forhold til i fjor.

64 af de samlede ansøgere er mænd, mens 36 procent er kvinder, lyder det fra ITU.

Ikke plads til alle

Både ITU og DI Digital er dog ærgerlige over, at der ikke er plads til alle de kvalificerede ansøgere, og at de derfor er nødt til at afvise en hel del, der har søgt om optag.

IT-Universitet har nemlig kun plads til at optage godt hver femte ud af de godt 2.000, der har søgt, idet TU kun optager 440 nye studerende i år.

“Vi burde uddanne langt flere dataloger, data scientists, it-designere og it-organisationsanalytikere, end vi pt. har mulighed for,” siger universitetets rektor, Per Bruun Brockhoff.

Samme melding kommer fra Bo Wiberg fra DI Digital, som mener, at det ‘strider mod al sund fornuft.’ at så mange unge it-interesserede afvises i en tid, hvor der er meget stor efterspørgsel efter it-kompetencer.

“Med den stigende søgning til it-uddannelserne vil endnu flere blive afvist. Det giver simpelthen ikke mening. Desværre vil den politiske aftale om dimensionering af hele universitetssektoren også ramme universiteternes it-uddannelser og gøre dette problem endnu større,” lyder det fra Bo Wiberg.

Rektor på ITU, Per Bruun Brockhoff, peger på, at der er brug for flere kandidater.

“Vi har digitaliseret vores verden i en sådan grad, at vi er dybt afhængige af en velfungerende it-infrastruktur. Sundhed, sikkerhed, energi og grøn omstilling – det er alle sektorer og problemstillinger, der har brug for kandidater, der kan skabe værdi med it,” siger han.

26. juli får ansøgerne besked om, hvorvidt de er blevet optaget eller ej.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics