Vigtig opdatering sendes ud: Sikrer at Intel-processorer ikke brænder sammen

Intels udsender et længe ventet fix til 13. og 14. generations Core i5, Core i7 og Core i9 processorer.

Artikel top billede

(Foto: Intel PR)

En vigtig opdatering til Intels problematiske 13. og 14. generations top-processorer er omsider klar.

De første partnere til selskabet, MSI og Asus, er nu klar med opdateringer til de bundkort, der huser de Intel-processorer, som igennem de seneste par år har registreret udfald under pres.

Udfald, der i værste tilfælde har forringet processorernes evne til at ramme de højeste frekvenser, og som senest har fået Intel til at udvide garantien på de berørte processorer.

Med opdateringen følger en revideret ’micro-kode’, som skal styre hvilke frekvenser og tilhørende spændinger, processorerne skal ramme.

Opdateringen sendes ud løbende, hvor MSI’s og Asus’ high-end bundkort i Z790-serien bliver de første til at få den nye software, mens 700- og 600-serierne står til at blive opdateret i de kommende uger. Det skriver PCWorld.

I hvilket omfang den nye mikro-kode vil have indflydelse på processorernes ydelse, oplyses ikke.

Følgende processorer er ifølge Intel potentielt berørt af problemet:

  • Intel Core i5: 13600K, 13600KF, 14600K, 14600KF
  • Intel Core i7: 13700, 13700F, 13700K,13700KF, 13790F, 14700, 14700F, 14700K,14700KF, 14790F
  • Intel Core i9: 13900, 13900F, 13900K,13900KF, 13900KS, 14900, 14900F, 14900K,14900KF, 14900KS
Skulle de allerede udvise svaghedstegn i form af udfald under spil eller tunge regneopgaver, er disse dækket af Intels udvidede garanti – dog alene hvis de er af ’Boxed’ eller ’Tray’ typen.

Intel refererer til tredjeparter, hvis der er tale om samlede systemer med de berørte processorer ombord.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos