Svingdøren hos OpenAI fortsætter: Endnu et sikkerhedsteam opløses og lederen forlader selskabet

Endnu et sikkerhedsteam, der skulle vurdere, hvor klar verden er til AGI, er blevet opløst hos OpenAI, mens udskiftningerne hos AI-giganten også fortsætter.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

OpenAI har opløst endnu et team, der tidligere fokuserede på sikkerheden omkring kunstig intelligens.

Det nyeste offer er "AGI Readiness"-teamet, som havde til opgave at vurdere, hvor klar verden er til kunstig intelligens på niveau med eller over menneskelig intelligens.

Beslutningen kommer kort efter, at OpenAI også valgte at opløse et andet centralt sikkerhedsteam tidligere på året.

Det skriver CNBC.

Endnu en opsigelse

Miles Brundage, der indtil nu har været leder af "AGI Readiness"-teamet, har i et indlæg på Substack annonceret sin afgang fra OpenAI.

I indlægget beskriver han jobbet, som værende et drømmejob, men forklarer samtidig, at han ønsker at arbejde bredere på tværs af hele AI-industrien og få større frihed til at offentliggøre uafhængig forskning.

Ifølge indlægget er en af hovedårsagerne til hans afgang, at han følte, at de store omkostninger forbundet med OpenAI's status og profil gjorde det vanskeligt at opnå den ønskede effekt i jobbet.

Hverken OpenAI eller nogen andre er klar til AGI

I sit indlæg understreger Miles Brundage, at hverken OpenAI eller andre førende AI-virksomheder er klar til AGI (Artificial General Intelligence), hvilket er den form for kunstig intelligens, der kan matche menneskelig intelligens på tværs af en bred vifte af opgaver.

Det har fået ham til at overveje at starte sin egen NGO eller slutte sig til en eksisterende, der arbejder med forskning og politik for AI.

"Jeg tror ikke, AI vil blive så sikker og gavnlig, som den kunne være, uden en målrettet indsats for at gøre det sådan," skriver han blandt andet i sit indlæg.

I forbindelse med nedlæggelsen af teamet vil en undergruppe, der arbejdede med økonomisk forskning, blive overført til OpenAI's nye cheføkonom Ronnie Chatterji, mens de resterende medlemmer af teamet vil blive omplaceret til andre afdelinger.

Stort mandefald hos OpenAI

Det er ikke første gang, at ledende figurer hos OpenAI forlader selskabet, eller sikkerhedsteams bliver opløst.

I maj besluttede selskabet at opløse sit "superalignment"-team, som var dedikeret til at håndtere AI’s eksistentielle risici.

Opløsningen kom kort tid efter, at holdets grundlæggere, Ilya Sutskever og Jan Leike, begge havde forladt OpenAI.

I september annoncerede OpenAI’s tidligere CTO, Mira Murati, sin afgang, hurtigt efterfulgt af forskningschef Bob McGrew og forsknings-VP Barret Zoph.

Trods de interne ændringer afsluttede OpenAI for nylig en massiv finansieringsrunde på 6,6 milliarder dollar, hvilket bragte virksomhedens værdi op på hele 157 milliarder dollar.

Samtidig er der forlydender om, at virksomheden angiveligt arbejder på en omstrukturering af sin nonprofit-status, som kan give OpenAI’s CEO, Sam Altman, større aktieandele i firmaet.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S