Svingdøren hos OpenAI fortsætter: Endnu et sikkerhedsteam opløses og lederen forlader selskabet

Endnu et sikkerhedsteam, der skulle vurdere, hvor klar verden er til AGI, er blevet opløst hos OpenAI, mens udskiftningerne hos AI-giganten også fortsætter.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

OpenAI har opløst endnu et team, der tidligere fokuserede på sikkerheden omkring kunstig intelligens.

Det nyeste offer er "AGI Readiness"-teamet, som havde til opgave at vurdere, hvor klar verden er til kunstig intelligens på niveau med eller over menneskelig intelligens.

Beslutningen kommer kort efter, at OpenAI også valgte at opløse et andet centralt sikkerhedsteam tidligere på året.

Det skriver CNBC.

Endnu en opsigelse

Miles Brundage, der indtil nu har været leder af "AGI Readiness"-teamet, har i et indlæg på Substack annonceret sin afgang fra OpenAI.

I indlægget beskriver han jobbet, som værende et drømmejob, men forklarer samtidig, at han ønsker at arbejde bredere på tværs af hele AI-industrien og få større frihed til at offentliggøre uafhængig forskning.

Ifølge indlægget er en af hovedårsagerne til hans afgang, at han følte, at de store omkostninger forbundet med OpenAI's status og profil gjorde det vanskeligt at opnå den ønskede effekt i jobbet.

Hverken OpenAI eller nogen andre er klar til AGI

I sit indlæg understreger Miles Brundage, at hverken OpenAI eller andre førende AI-virksomheder er klar til AGI (Artificial General Intelligence), hvilket er den form for kunstig intelligens, der kan matche menneskelig intelligens på tværs af en bred vifte af opgaver.

Det har fået ham til at overveje at starte sin egen NGO eller slutte sig til en eksisterende, der arbejder med forskning og politik for AI.

"Jeg tror ikke, AI vil blive så sikker og gavnlig, som den kunne være, uden en målrettet indsats for at gøre det sådan," skriver han blandt andet i sit indlæg.

I forbindelse med nedlæggelsen af teamet vil en undergruppe, der arbejdede med økonomisk forskning, blive overført til OpenAI's nye cheføkonom Ronnie Chatterji, mens de resterende medlemmer af teamet vil blive omplaceret til andre afdelinger.

Stort mandefald hos OpenAI

Det er ikke første gang, at ledende figurer hos OpenAI forlader selskabet, eller sikkerhedsteams bliver opløst.

I maj besluttede selskabet at opløse sit "superalignment"-team, som var dedikeret til at håndtere AI’s eksistentielle risici.

Opløsningen kom kort tid efter, at holdets grundlæggere, Ilya Sutskever og Jan Leike, begge havde forladt OpenAI.

I september annoncerede OpenAI’s tidligere CTO, Mira Murati, sin afgang, hurtigt efterfulgt af forskningschef Bob McGrew og forsknings-VP Barret Zoph.

Trods de interne ændringer afsluttede OpenAI for nylig en massiv finansieringsrunde på 6,6 milliarder dollar, hvilket bragte virksomhedens værdi op på hele 157 milliarder dollar.

Samtidig er der forlydender om, at virksomheden angiveligt arbejder på en omstrukturering af sin nonprofit-status, som kan give OpenAI’s CEO, Sam Altman, større aktieandele i firmaet.

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Danoffice IT

Infrastructure Specialist

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Client Partner - Manufacturing (M&LS)

Midtjylland

ABENA

IT Administrator

Sydjylland

Everllence

Head of Digital Solutions

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen