Sam Altman den store vinder: Kun tre af de 11 grundlæggere af OpenAI er tilbage - massiv udskiftning på centrale poster

Siden det store magt-opgør i OpenAI for et år siden har OpenAI med Sam Altman i spidsen gennemført store ændringer. Næsten hele bestyrelsen er blevet udskiftet, og masser af nye topchefer er kommet ind. Sam Altman står til inden længe at blive mangemilliardær.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

Mens Sam Altman cementerer sin position som OpenAI’s altdominerende figur, vælter det ud med både topchefer og - ikke mindst - hele den gruppe af AI-eksperter, som for nogle år tilbage var med til at grundlægge OpenAI.

Blandt de 11 grundlæggere har de otte nemlig forladt selskabet, mens blot tre fortsat er tilbage. Den ene af dem er Sam Altman, fremgår det af en oversigt, som Bloomberg har udarbejdet.

Foruden Sam Altman er kun Greg Brockman og Wojciech Zaremba tilbage i OpenAI blandt de oprindelige grundlæggere.

Greg Brockman er dog på orlov frem til slutningen af 2024 og har i et stykke tid ikke haft noget at gøre med selskabet.

Det betyder, at otte af grundlæggerne har sagt farvel.

De er:

- Elon Musk.

- Ilya Sutskever.

- Vicki Chung.

- Andrej Karpathy.

- Durk Kingma.

- John Schulman.

- Pamela Vagata.

- Trevor Blackwell.

Samtidig har Sam Altman som CEO i det seneste år trukket en lang række nye kræfter ind i selskabets direktion, der for et år siden bestod af blot syv direktører, men som i dag tæller 12 direktører.

Da Mira Murati og Ilya Sutskever har forladt selskabet, betyder det, at Sam Altman på et år har ansat i alt otte nye direktører til selskabets såkaldte C-suite - altså den øverste topledelse.

De nye direktører er alle kommet til efter, at Sam Altman for et års tid siden vandt det store opgør om magten i selskabet, der kortvarigt førte til, at han blev fyret og dernæst genansat.

Allerede i månederne efter dette opgør, forlod fire af de 11 grundlæggere selskabet. Senere er flere fulgt efter.

Siden har Sam Altman været i gang med at ændre selskabet og fremtidssikre det med sig selv om omdrejningspunkt.

Ind er blandt andet kommet ny CFO, ny produktdirektør og en ny kommerciel direktør.

Også bestyrelsen er blevet skiftet ud. For et år siden bestod den af seks bestyrelsesmedlemmer.

I dag sidder der ni personer i OpenAI’s bestyrelse. Af dem er kun Sam Altman og Adam D’Angelo tilbage, mens fire er røget ud og syv helt nye bestyrelsesmedlemmer er kommet ind.

Et vigtig brik i denne proces er for Altman vejen væk fra OpenAI’s værdimæssige udgangspunkt som nonprofit til at blive et kommercielt selskab, der tænker i profit, vækst og omsætning.

I den forbindelse har OpenAI - der aldrig har tjent en krone - netop fået tilført et svimlende beløb fra en række meget velhavende investorer.

Det er sket ud fra en værdiansættelse på svimlende 157 milliarder dollar - mere end en billion kroner.

Sam Altman står med kapitaltilførslen til at få en ejerandel af OpenAI for første gang.

Ifølge Bloomberg kan det meget vel ende med, at Sam Altman kommer til at eje hele syv procent af selskabet.

Det svarer med den nuværende værdiansættelse til, at Sam Altman pludselig bliver god for 11 milliarder dollar.

Til Bloomberg siger professor Alnoor Ebrahim fra Tufts University, at hele processen tyder på, at de fleste af Sam Altmans kritikere internt i selskabet er væk.

Læs også:

Annonce

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank