Sam Altman den store vinder: Kun tre af de 11 grundlæggere af OpenAI er tilbage - massiv udskiftning på centrale poster

Siden det store magt-opgør i OpenAI for et år siden har OpenAI med Sam Altman i spidsen gennemført store ændringer. Næsten hele bestyrelsen er blevet udskiftet, og masser af nye topchefer er kommet ind. Sam Altman står til inden længe at blive mangemilliardær.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

Mens Sam Altman cementerer sin position som OpenAI’s altdominerende figur, vælter det ud med både topchefer og - ikke mindst - hele den gruppe af AI-eksperter, som for nogle år tilbage var med til at grundlægge OpenAI.

Blandt de 11 grundlæggere har de otte nemlig forladt selskabet, mens blot tre fortsat er tilbage. Den ene af dem er Sam Altman, fremgår det af en oversigt, som Bloomberg har udarbejdet.

Foruden Sam Altman er kun Greg Brockman og Wojciech Zaremba tilbage i OpenAI blandt de oprindelige grundlæggere.

Greg Brockman er dog på orlov frem til slutningen af 2024 og har i et stykke tid ikke haft noget at gøre med selskabet.

Det betyder, at otte af grundlæggerne har sagt farvel.

De er:

- Elon Musk.

- Ilya Sutskever.

- Vicki Chung.

- Andrej Karpathy.

- Durk Kingma.

- John Schulman.

- Pamela Vagata.

- Trevor Blackwell.

Samtidig har Sam Altman som CEO i det seneste år trukket en lang række nye kræfter ind i selskabets direktion, der for et år siden bestod af blot syv direktører, men som i dag tæller 12 direktører.

Da Mira Murati og Ilya Sutskever har forladt selskabet, betyder det, at Sam Altman på et år har ansat i alt otte nye direktører til selskabets såkaldte C-suite - altså den øverste topledelse.

De nye direktører er alle kommet til efter, at Sam Altman for et års tid siden vandt det store opgør om magten i selskabet, der kortvarigt førte til, at han blev fyret og dernæst genansat.

Allerede i månederne efter dette opgør, forlod fire af de 11 grundlæggere selskabet. Senere er flere fulgt efter.

Siden har Sam Altman været i gang med at ændre selskabet og fremtidssikre det med sig selv om omdrejningspunkt.

Ind er blandt andet kommet ny CFO, ny produktdirektør og en ny kommerciel direktør.

Også bestyrelsen er blevet skiftet ud. For et år siden bestod den af seks bestyrelsesmedlemmer.

I dag sidder der ni personer i OpenAI’s bestyrelse. Af dem er kun Sam Altman og Adam D’Angelo tilbage, mens fire er røget ud og syv helt nye bestyrelsesmedlemmer er kommet ind.

Et vigtig brik i denne proces er for Altman vejen væk fra OpenAI’s værdimæssige udgangspunkt som nonprofit til at blive et kommercielt selskab, der tænker i profit, vækst og omsætning.

I den forbindelse har OpenAI - der aldrig har tjent en krone - netop fået tilført et svimlende beløb fra en række meget velhavende investorer.

Det er sket ud fra en værdiansættelse på svimlende 157 milliarder dollar - mere end en billion kroner.

Sam Altman står med kapitaltilførslen til at få en ejerandel af OpenAI for første gang.

Ifølge Bloomberg kan det meget vel ende med, at Sam Altman kommer til at eje hele syv procent af selskabet.

Det svarer med den nuværende værdiansættelse til, at Sam Altman pludselig bliver god for 11 milliarder dollar.

Til Bloomberg siger professor Alnoor Ebrahim fra Tufts University, at hele processen tyder på, at de fleste af Sam Altmans kritikere internt i selskabet er væk.

Læs også:

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Cyber Risk Analyst

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos