Slut med at være non-profit for OpenAI: Vil ændre fundamental del i sine værdier - topchefer siger farvel og tak

OpenAI har siden etableringen været erklæret non-profit. Det skal være slut nu for det fremadstormende selskab, som vil ændre sine vedtægter til at være ‘for-profit.’ Nu skal det handle om at tjene penge.

Artikel top billede

(Foto: Jonathan Kemper/Unsplash)

OpenAI vil ikke længere være non-profit og vil ikke længere som altoverskyggende hovedformål have at tjene menneskehden og gavne offentligheden.

Istedet vil selskabet være ‘for-profit’ og altså - som de fleste andre virksomheder på denne jord - have som overordnet formål at tjene penge til sine ejere.

Ifølge Reuters arbejder selskabet på en plan om at restrukturere hele kerneforretningen, så fokus bliver kommerciel.

Det skal ske ved en grundlæggende ændring, der skal frigøre selskabet fra den kontrol, som den oprindelige ejer, OpenAI Nonprofit, i dag har over selskabet.

Microsoft ejer i dag 49 procent af OpenAI, men har ikke meget at skulle have sagt, da selskabet kontrolleres af OpenAI Nonprofit, som i dag ejer blot to procent af selskabet.

Og OpenAI Nonprofit håndhæver den oprindelige målsætning: At OpenAI’s overordnede formål er at tjene menneskeheden, gøre noget godt med AI, hjælpe verden og gavne offentligheden.

Med det nye træk vil OpenAI gøre sig mere attraktiv overfor investorer og få en opbygning i stil med de fleste andre startup-virksomheder.

Sam Altman skal blive medejer

Ifølge Reuters er det planen, at OpenAI Nonprofit fortsat vil eje en lille andel af OpenAI - men altså uden bestemmende indflydelse.

Det er desuden planen, at selskabets berømte medstifter og direktør, Sam Altman, for første gang vil få en ejerandel af OpenAI.

Reuters vurderer, at selskabet med omstruktureringen vil blive prisfastsat til en værdi i omegnen af 150 milliarder dollar - lige over en billion kroner.

Selskabet vil ikke bekræfte oplysningerne til Reuters, som citerer unavngivne kilder.

Ifølge Reuters er jurister og selskabets aktionærer for tiden ved at kigge på detaljerne. Det er uvist, hvornår ændringerne vil træde i kraft.

“Vi forbliver fokuserede på at bygge AI, der gavner alle, og vi arbejder med vores bestyrelse på at sikre, at vi er positionerede til at få succes med vores mission. Non-profit er afgørende for vores mission og vil fortsat eksistere,” lyder det i en besked fra OpenAI til Reuters.

Siger farvel og tak

I samme ombæring forlader tre af OpenAI's topchefer selskabet. Det drejer sig om den mangeårige CTO Mira Murati og udviklingsdirektørerne Barret Zoph Bob McGrew.

Mira Murati har været ansat i selskabet i næsten syv år og var en kort overgang CEO for selskabet.

Hun skriver på X, at hun stopper, fordi hun 'ønsker at skabe tid og plads' til sig selv.

Fornylig har også medstifter John Schulman forladt selskabet til fordel for konkurrenten Anthropic, mens medstifter Greg Brockman har meddelt, at han holder orlov i et år.

Diskussionen om OpenAI's fremtid og grundlæggende værdier var også årsagen til magtkampen i OpenAI i november 2023, hvor Sam Altman kortvarigt blev fyret - og genansat få dage efter.

Siden har medstifter Ilya Sutskever forladt selskabet.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Statens IT

    Teknisk stærk IT-konsulent

    Københavnsområdet

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Sales Coordinator

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Senior Data Engineers til dataplatform i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job