Inden for disse industrier kan dansk it sælge mest de kommende år: Men mangel på medarbejdere bremser branchen

Ifølge IT-Branchen er der flere grunde til, at Danmarks it-selskaber ikke kommer til at ride med på vækstbølgen de næste år.

Artikel top billede

E-handel, AI og cybersikkerhed er bare nogle af de vækstindustrier, som konsulenthuset McKinsey fremhæver i en ny rapport, hvor de kortlægger 18 vækstindustrier med potentiale til at skabe massiv global økonomisk vækst frem mod 2040.

For Danmark er følgende områder særligt bemærkelsesværdige.

- E-handel: Potentiale op til 20 billioner dollar globalt, drevet af stigende digitalisering og forbrugeres skift mod onlinehandel.

- AI-software og -tjenester: Estimeret omsætning på 4,6 billioner dollar med fokus på automatisering og personaliserede løsninger.

- Cloud computing: Skønnet omsætning på 3,4 billioner dollar i takt med, at virksomheder efterspørger fleksible og skalerbare løsninger.

- Elektriske køretøjer: Potentiale for 3,2 billioner dollar i omsætning som følge af den grønne omstilling.

- Halvledere: Forventet marked på 2,4 billioner dollar, drevet af stigende behov for avancerede chips til AI, cloud og elbiler.

- Cybersikkerhed: Et område med et potentiale på 1,2 billioner dollar i takt med stigende digitale trusler.

Den nævnte omsætning er McKinseys optimistiske omsætning, som industrien vil have i 2040.

Store muligheder og udfordringer for Danmark

McKinsey-rapporten understreger, at de virksomheder og nationer, der formår at omfavne fremtidens teknologier, kan ride med på den næste bølge af global vækst.

Men ifølge IT-Branchen er der flere grunde til, at Danmark ikke kan ride med på vækstbølgen med fuld kraft:

Brancheorganisationen nævner mangel på arbejdskraft som den største vækstbarriere, hvilket underbygges af EU, der vurderer, at Danmark i 2030 vil mangle op mod 200.000 it-specialister.

I IT-Branchens IT-Barometer for 2024 nævnes det blandt andet, at 32 procent af danske it-selskaber har opgivet at besætte stillinger på grund af få kvalificerede ansøgere.

Derudover har over hver tredje it-virksomhed været nødt til at sige nej til ordrer eller udskyde innovation.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Quadsat ApS

    Software Developer

    Fyn

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporter til lokal IT støtte i Oksbøl

    Sydjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Netværksspecialist med indsigt i C2 systemer til opbygningen af Forsvarets anti-drone-program

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S