Inden for disse industrier kan dansk it sælge mest de kommende år: Men mangel på medarbejdere bremser branchen

Ifølge IT-Branchen er der flere grunde til, at Danmarks it-selskaber ikke kommer til at ride med på vækstbølgen de næste år.

Artikel top billede

E-handel, AI og cybersikkerhed er bare nogle af de vækstindustrier, som konsulenthuset McKinsey fremhæver i en ny rapport, hvor de kortlægger 18 vækstindustrier med potentiale til at skabe massiv global økonomisk vækst frem mod 2040.

For Danmark er følgende områder særligt bemærkelsesværdige.

- E-handel: Potentiale op til 20 billioner dollar globalt, drevet af stigende digitalisering og forbrugeres skift mod onlinehandel.

- AI-software og -tjenester: Estimeret omsætning på 4,6 billioner dollar med fokus på automatisering og personaliserede løsninger.

- Cloud computing: Skønnet omsætning på 3,4 billioner dollar i takt med, at virksomheder efterspørger fleksible og skalerbare løsninger.

- Elektriske køretøjer: Potentiale for 3,2 billioner dollar i omsætning som følge af den grønne omstilling.

- Halvledere: Forventet marked på 2,4 billioner dollar, drevet af stigende behov for avancerede chips til AI, cloud og elbiler.

- Cybersikkerhed: Et område med et potentiale på 1,2 billioner dollar i takt med stigende digitale trusler.

Den nævnte omsætning er McKinseys optimistiske omsætning, som industrien vil have i 2040.

Store muligheder og udfordringer for Danmark

McKinsey-rapporten understreger, at de virksomheder og nationer, der formår at omfavne fremtidens teknologier, kan ride med på den næste bølge af global vækst.

Men ifølge IT-Branchen er der flere grunde til, at Danmark ikke kan ride med på vækstbølgen med fuld kraft:

Brancheorganisationen nævner mangel på arbejdskraft som den største vækstbarriere, hvilket underbygges af EU, der vurderer, at Danmark i 2030 vil mangle op mod 200.000 it-specialister.

I IT-Branchens IT-Barometer for 2024 nævnes det blandt andet, at 32 procent af danske it-selskaber har opgivet at besætte stillinger på grund af få kvalificerede ansøgere.

Derudover har over hver tredje it-virksomhed været nødt til at sige nej til ordrer eller udskyde innovation.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

TV2

iOS udvikler til TV 2 Teknologi

Københavnsområdet

Statens IT

Kubernetes specialister (junior-mid level)

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Cloud Operations Manager (Azure)

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-specialister til WAN, Routing og Switching

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos