EU er klar med ny kæmpe plan for at blive en førende spiller i AI-kapløbet: Her er de fem nøglepunkter

EU-Kommissionen er kommet med en ny stor plan for AI. Målet med planens fem punkter er ganske klart: EU skal være en global leder inden for kunstig intelligens. "Kapløbet om lederskab inden for AI er langt fra slut". (Opdateret)

Artikel top billede

(Foto: Bogdan Hoyaux / Bogdan Hoyaux)

EU-Kommissionen har netop lanceret den store plan, AI Continent Action Plan, som skal få Europa frem i feltet på AI-området.

"Kapløbet om lederskab inden for AI er langt fra slut," skriver kommissionen i en udmelding om planen.

Planen skal styrke EU’s AI-innovationskapacitet, forskning og økosystem for startups.

"Kunstig intelligens er kernen i at gøre Europa mere konkurrencedygtigt, sikkert og teknologisk suverænt. Det globale kapløb om kunstig intelligens er langt fra slut. Tiden til at handle er nu. Denne handlingsplan skitserer nøgleområder, hvor indsatsen skal intensiveres for at gøre Europa til et førende AI-kontinent."

Det udtaler Henna Virkkunen, der er EU-Kommissionens ledende næstformand og kommissær for teknologisk suverænitet, sikkerhed og demokrati. Og hun fortsætter:

"Vi arbejder hen imod en fremtid, hvor teknologisk innovation driver industri og offentlige tjenester fremad og bringer konkrete fordele til vores borgere og virksomheder gennem troværdig AI. Det betyder en stærkere økonomi, gennembrud inden for sundhedsvæsenet, nye job, øget produktivitet, bedre transport og uddannelse, stærkere beskyttelse mod cybertrusler og støtte til at tackle klimaændringer."

Planen har fem bærende hovedsøjler.

1. Opbygning af AI-data- og compute-infrastruktur.

EU-Kommissionen vil styrke Europas AI- og supercomputing-infrastruktur med et netværk af AI-fabrikker.

13 af disse såkaldte AI-fabrikker er allerede ved at blive installeret omkring Europas supercomputere. De vil støtte EU AI-startups, industri og forskere med at udvikle AI-modeller og -applikationer.

AI-fabrikker er knudepunkter, der samler compute-kraft, data og talent for at udvikle AI.

EU annoncerede med den tidligere udmeldte plan kaldet ’konkurrencekompasset’ også, at unionen vil opsætte AI-gigafabrikker. De vil integrere massiv computerkraft og datacenterkapacitet for at træne og udvikle komplekse AI-modeller.

EU søger også interesserede private investorer, der er interesseret i at investere i EU’s udvikling af AI.

Private investeringer i AI-gigafabrikker vil blive yderligere stimuleret gennem programmet InvestAI, som vil mobilisere 20 milliarder euro – svarende til 149 milliarder kroner.

For at stimulere flere investeringer i cloud- og datacenterkapacitet vil EU-Kommissionen komme med et udspil til lovpakken Cloud and AI Development Act. Målet er at tredoble EU's datacenterkapacitet i løbet af de næste fem til syv år.

2. Øget adgang til data af høj kvalitet

Et vigtigt aspekt i udviklingen af AI-modeller og kunstig intelligens generelt er adgangen til data – og der kræves store mængder af data.

Derfor vil kommissionen oprette såkaldte Data Labs, der skal samle og kuratere store datamængder af høj kvalitet fra forskellige kilder i AI-fabrikkerne. EU vil lancere en omfattende plan kaldet Data Union Strategy senere på året.

3. Udvikling af algoritmer og en indsats for at udbrede AI-adoption i EU

Ifølge EU-Kommissionen er det kun 13,5 procent af virksomhederne i EU, der har taget AI til sig.

Derfor vil kommissionen i de kommende måneder lancere Apply AI-strategien.

Formålet er, at flere virksomheder og offentlige myndigheder skal anvende og udvikle skræddersyede AI-løsninger.

Europæisk AI-innovationsinfrastruktur, herunder især AI-fabrikkerne og European Digital Innovation Hubs (EDIH'er) vil spille en vigtig rolle i denne indsats.

4. Opkvalificering på AI-fronten

EU-Kommissionen ønsker at styrke EU-borgernes kompetencer inden for kunstig intelligens.

Derfor vil kommissionen lette international rekruttering af højt kvalificerede AI-eksperter og forskere gennem initiativer som Talent Pool, Marie Skłodowska-Curie Action ‘MSCA Choose Europe’ og stipendieprogrammer fra den kommende AI Skills Academy.

Ovennævnte tiltag skal støtte lovlige migrationsveje for højt kvalificerede AI-professionelle fra ikke-EU-lande og tiltrække europæiske eksperter og forskere tilbage til Europa, lyder det i planen.

Dertil vil EU udvikle uddannelses- og træningsprogrammer inden for AI i vigtige sektorer.

5. Vejledning om og forenkling af regler

Kommissionen vil desuden etablere AI Act Service Desk for at hjælpe virksomheder med at overholde og få styr på AI-forordningen.

Den vil fungere som et centralt kontaktpunkt og informationshub for vejledning og support i forhold til lovgivningen.

Derudover vil Eu kigge på at forenkle en række regler vedrørende teknologi og AI.

Næste trin

Kommissionen åbner nu for to høringer, der løber indtil den 4. juni. En om Cloud and AI Development Act og en om Apply AI-strategien.

Endnu en høring om datastrategien vil blive annonceret til maj.

IT-Branchen er positive

Hos interesseorganisationen IT-Branchen er der positive toner over planen.

”Der er ingen tvivl om, at EU over de seneste 10-15 år er sakket faretruende bagud på tech-fronten, så det er godt at se, at der nu handles fra EU’s side. Det er en ambitiøs plan, som vi tror, kan være med til at rykke EU helt frem på den globale tech-arena,” udtaler administrerende direktør for IT-Branchen i en skriftlig kommentar til Computerworld.

Samtidig ærgrer hun sig over, at ingen AI-fabrikker skal bygges i Danmark og opfordrer Danmark til at melde sig i næste runde.

”Det er positivt, at EU øger investeringerne i AI-fabrikker, så vi bliver dygtigere til at træne, udvikle og teste europæiske AI-løsninger. Det kan blive helt afgørende for vores evne til innovation og vækst i hele EU. Men det kræver, at vi holder den stramme tidsplan, som EU har meldt ud. For USA og Kina har ikke tænkt sig at stoppe op,” lyder det.

(Opdateret med yderligere information i punkt fem.)

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Sikkerhed | Klampenborg

CISO Challenges 2026 - København

Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen