Trump-regeringen lancerer storstilet AI-plan for USA: Sådan vil landet vinde AI-kapløbet

Den amerikanske regering har lanceret landets nye AI-handlingsplan.

Artikel top billede

Det Hvide Hus har lanceret USA’s AI-plan.

Planen har titlen Winning the AI Race: Americas AI Action Plan, og den er i overensstemmelse med USA’s præsident Donald Trumps bekendtgørelse fra januar om at "fjerne barrierer for amerikansk lederskab inden for kunstig intelligens."

Det fremgår af en udmelding fra Det Hvide Hus.

Formålet er klart: USA vil vinde AI-kapløbet.

Handlingsplanen identificerer over 90 føderale politiske tiltag fordelt på tre hovedsøjler, som er acceleration af innovation, opbygning af amerikansk AI-infrastruktur og lederskab i internationalt diplomati og sikkerhed.

"America's AI Action Plan sætter en klar kurs for at cementere USA’s dominans inden for kunstig intelligens. Præsident Trump har gjort AI til en hjørnesten i amerikansk innovation og åbner døren for et nyt lederskab inden for videnskab, teknologi og global indflydelse."

Sådan udtaler Michael Kratsios, direktør for Det Hvide Hus’ kontor for videnskab og teknologi, i en pressemeddelelse.

Det tre centrale tiltag i handlingsplanen er:

  • Fremme af hurtig opbygning af datacentre i USA: Det skal gå hurtigt med tilladelser til at bygge datacentre og halvlederfabrikker. Dertil skal der lanceres nye nationale initiativer for at øge arbejdsstyrken inden for jobs med høj efterspørgsel som elektrikere og køle- og varmeteknikere.

  • Muliggørelse af innovation og udbredelse: Der skal fjernes føderale regler, der hæmmer udviklingen og anvendelsen af AI, samt inddragelse af den private sektors input til, hvilke regler der bør afskaffes.

  • Ingen bias: Føderale myndigheder skal kun købe AI-produkter fra udviklere af store sprogmodeller, som garanterer, "at deres systemer er objektive og fri for topstyret ideologisk bias," som Trump-regeringen beskriver det.
"Disse konkrete politiske mål sætter retningen for den føderale regering, så USA fortsat sætter den teknologiske standard globalt, og verden fortsat kører på amerikansk teknologi," siger udenrigsminister og fungerende national sikkerhedsrådgiver Marco Rubio i meddelelsen.

Find planen her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en Unified Communications specialist i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos