Nu får mellemlederne sparket: Google har fjernet hver tredje på blot et år

Google har sagt farvel til 35 procent af sine mellemledere det seneste år.

Artikel top billede

(Foto: BM Amaro/Pexels)

Søgemaskine- og cloud-giganten Google har gang i en stor effektiviseringsindsats, og det har udmøntet sig i, at mere end hver tredje mellemleder i selskabet er blevet fyret.

”Lige nu har vi 35 procent færre ledere med færre direkte referencer end på samme tid sidste år,” lød det fra Brian Welle, vicepræsident for people analytics og performance hos Google ved et fællesmøde for de ansatte, ifølge CNBC.

”Så der er sket hurtige fremskridt,” fortsatte han.

Mødet handlede om selskabets struktur og medarbejderstab. Målet er at reducere bureaukratiet.

”Når vi ser på hele vores ledelseslag – altså ledere, direktører og VP’er – vil vi gerne have, at de udgør en mindre procentdel af arbejdsstyrken over tid,” sagde Brian Welle.

Helt specifikt er det managerroller for små og mellemstore teams, der er blevet skåret fra. Der er tale om teams ned til tre personer.

En række af de ansatte har fået andre roller hos Google, mens resten har måttet finde arbejde andetsteds.

Google CEO, Sundar Pichai bakkede op om Brian Welles budskaber.

”Vi skal være mere effektive, når vi skalerer op, så vi ikke løser alting med flere hoveder,” sagde Googles CEO.

Google-ejeren Alphabets CFO Anat Ashkenazi har tidligere udtalt, at hun vil presse besparelserne ”lidt længere.”

Selskabet fyrede seks procent af arbejdsstyrken tilbage i 2023. Siden da er der dog blevet ansat andre steder.

Google har siden januar tilbudt ansatte en række fratrædelsespakker.

Annonceindlæg fra Conscia

Få en hurtigere, billigere og mere sikker AI-rejse

Slip for uforudsigelige omkostninger i skyen og opnå fuld datakontrol med en AI-pod, der samler al nødvendig infrastruktur i dit eget datacenter.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Mark Michaelsen

Aarhus Kommune

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job