Sådan sikrer du din fremtid på arbejdsmarkedet

I bogen ”Keep Your Day Job” viser forfatteren en række måder, hvorpå man kan minimere risikoen for, at ens arbejde overtages af AI.

Artikel top billede

Det er nok gået de færrestes næse forbi, at kunstig intelligens i forskellige former kan få stor betydning for ens fremtid på arbejdsmarkedet.

Men selvom bekymringen om automatisering og fyringer deles af mange, så er det faktisk muligt at fremtidssikre sin karriere mod netop AI.

Det mener i hvert fald forfatteren og entreprenøren Koby Ofek, der er forfatter til bogen “Keep Your Day Job: How to AI-Proof Your Career” viser nemlig hvordan man kan gøre netop dette.

Den indeholder en række strategier og værktøjer, som gør det lettere at gennemskue betydningen af den udfordring, man (måske!) selv står overfor i forhold til AI og træffe konstruktive, fornuftige og rationelle beslutninger, der afbøder risikoen for at tabe karrieren på gulvet.

Ét af værktøjerne er Gartners Hype Cycle, som viser i hvilken fase en bestemt teknologi befinder sig. Eksempelvis om der er overdrevet meget hype omkring teknologien eller om den er ved at være modnet.

Det kan gøre det lettere at gennemskue, hvor langt den pågældende afart af AI er nået i sin udvikling i forhold til den betydning, teknologien rent faktisk har fået.

På det mere specifikke niveau kan det såkaldte ”Trend Decoder Canvas” benyttes, mener forfatteren.

Her kan man få et overblik over hvilke AI-tendenser som kan påvirke en specifik stilling samt om og hvordan man bør forsøge at handle på det.

Task DNA og ”Skill Barbell”-strategien er igen andre metoder, som handler om at forstå henholdsvis hvilke dele af ens arbejde der kan udføres af kunstig intelligens og hvordan man kombinerer menneskelig ekspertise med AI.

Forfatteren argumenterer desuden for, at kunstig intelligens ikke nødvendigvis vil automatisere alting, sådan som mange ellers frygter.

Menneskelige kapaciteter såsom at føle empati og sætte ting i kontekst vil ifølge forfatteren stadig være i høj kurs – og derfor vil kunstig intelligens i stedet blive til en slags partner, der kan løse flere problemer end vi ellers ville have været i stand til at gøre alene.

Forfatteren trækker også på historiske eksempler, såsom mekaniseringen af landbrug og vævere. Med dem forsøger han at vise at nye teknologier ofte skaber efterspørgsel efter andre evner og dermed sætter skub i nye erhverv.

Udover at bogen indeholder værktøjer til, hvordan man kan finde ud af hvilke evner der vil være brug for i fremtiden, så giver den også en række specifikke værktøjer til, hvordan man kan lære at håndtere usikkerhed gennem en række mentale øvelser.

Bogen tager undervejs udgangspunkt i en række cases, som viser hvordan de forskellige værktøjer kan bruges.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job