Oracles CEO fratræder efter 11 år på posten: Her er Oracles nye topchefer

Oracle indsætter to nye topchefer, der overtager ledelsen af det store selskab fra Safra Catz, der fratræder efter 11 år i spidsen for selskabet.

Artikel top billede

Oracles topchef, Safra Catz, som nu fratræder stillingen. (Foto: Lars Jacobsen)

Oracles topchef siden 2014, Safra Catz, fratræder som CEO for det store selskab.

Istedet indsætter Oracle nu to nye CEO'er, der begge får titel af 'co-CEO.' De skal sammen nu lede selskabet.

De to nye topchefer for Oracle begge fundet internt.

De er Oracle-veteranen Clay Magouyrk, der kommer fra en stilling som chef for Oracle Cloud Infrastructure, samt Mike Sicilia, der kommer fra en stilling som chef for Oracle Industries.

Safra Catz forlader ikke Oracle, men indtræder nu som næstformand for Oracles bestyrelse. I spidsen for bestyrelsen sidder fortsat stifter Larry Ellison.

Oracle har i den seneste tid oplevet eksplosiv fremgang - ikke mindst takket være selskabets cloud-forretning.

Den har ny CEO Clay Magouyrk en væsentlig aktie som direktør for Cloud Infrastructure, som han har været med til at udvikle og opbygge.

Oracle meddeler hertil, at Mike Sicilia i de senere år har arbejdet med at modernisere hele Oracls industri-forretningsområde.

63-årige Safra Catz, der er født i Israel, har tilbragt en væsentlig del af sit arbejdsliv i Oracle, hvor hun har været ansat siden 1999.

Hun blev udnævnt til CFO i selskabet i 2011, og det gjorde hun så godt, at Larry Ellison i 2014 udnævnte hende til sin afløser som CEO sammen med den tidligere HP-topchef Mark Hurd.

Dengang var de to sidestillede som 'co-CEO'er.

Deres parløb varede til 2019, hvor Mark Hurd trak sig tilbage, og Catz blev CEO.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2025

    Få den nyeste viden om værktøjer, der kan optimere hele din virksomhed med udgangspunkt i AI og fleksibilitet.

    It-løsninger | København Ø

    Automatisering med Copilot & Agentic AI

    Høst viden og erfaringer fra andre om, hvordan Copilot og Agentic AI i praksis kan skabe værdi og fleksibilitet i din organisation.

    Sikkerhed | Online

    Erfaringer fra frontlinjen: Sådan ændrer trusselsbilledet sig

    Kort og fokuseret digitalt event: Erfaren frontkæmper fra den digitale sikkerhedsverden giver dig overblik og konkrete anbefalinger til det aktuelle trusselsbillede.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Adeno K/S har pr. 22. september 2025 ansat Steen Riis-Petersen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Manager hos Devoteam A/S. Nyt job
    Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Anders Kirk Madsen som Tech Lead. Anders skal især beskæftige sig med at hjælpe Signiflys offentlige og private kunder med at styrke forretningen gennem teknisk solide løsninger. Anders kommer fra en stilling som Business Architect hos SOS International. Nyt job
    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

    Jimmi Overgaard

    Netip A/S

    Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Morten Eskildsen som UX Lead. Han skal især beskæftige sig med styrke bureauets kompetencer inden for UX og digital strategi i konsulentteamet og arbejde på tværs af alle afdelinger. Han kommer fra en stilling som CDO, UX & Digital Strategy Consultant hos Zupa. Nyt job

    Morten Eskildsen

    Signifly