Topchefer for Coca-Cola og Walmart: AI har spillet en væsentlig rolle i vores beslutning om at fratræde

Bølgen af AI har været blandt de væsentligste årsager til, at topcheferne for både mægtige Coca-Cola og Walmart har opsagt deres top-stillinger.

Artikel top billede

(Foto: Foto: [url=http://www.flickr.com/photos/racecarphotos/]cole24_/CC BY-SA 2.0)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvordan AI har betydet, at topchefer for to af verdens mest kendte selskaber har besluttet at fratræde.
389
2 min
Den store AI-bølge, der for tiden skyller ind over verdens virksomheder, er blande de vigtige årsag til, at to af verdens mægtigste erhvervsledere fornylig har sagt farvel og tak og forladt deres stillinger.

Netcompany A/S

Test Consultant

Københavnsområdet

Danoffice IT

Netværksarkitekt med kundeflair

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos