Techgigant fyrer 1.000 medarbejdere: Skyldes delvist AI der nu genererer 65 procent af al selskabets kode

Det sociale medie Snapchat varsler fyringer af 16 procent af arbejdsstyrken og lukker samtidig mere end 300 opslåede stillinger.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Amerikanske Snap, moderselskabet bag det sociale medie Snapchat, fyrer cirka 1.000 medarbejdere, svarende til 16 procent af den faste stab.

Derudover lukker Snap mere end 300 endnu ubesatte stillinger, som selskabet var i gang med at rekruttere til.

Fyringerne sker, mens techvirksomheden giver kunstig intelligens en stadig større rolle i sine udviklingsprocesser.

Snap bekræfter ifølge Reuters, at kunstig intelligens nu genererer mere end 65 procent af al ny kode i selskabet. Det giver virksomheden mulighed for at arbejde med langt mindre teams.

Snap-direktør Evan Spiegel siger, at fyringerne skal bidrage til at skære mere end 500 millioner kroner i årlige udgifter væk som en del af en bredere plan om at reducere driftsomkostninger.

Massefyringer i tech

Snap er ikke alene om at fyre en stor del af sine medarbejdere.

Mere end 80 techvirksomheder har ifølge data fra Layoffs.fyi afskediget cirka 71.440 medarbejdere alene i 2026.

Det skyldes ikke mindst, at kunstig intelligens ventes at omforme store dele af arbejdsstyrken.

Snap-aktien stiger med cirka 9 procent i det såkaldte pre-market forud for børsens åbning efter nyheden.

Der er dog også en del at hente, hvis selskabet skal nå op på det niveau, aktien havde ved indgangen til 2026 – siden er den faldet med knap 31 procent siden årets start.

Storinvestor kræver VR-afdeling nedlagt

Fyringerne kommer få uger efter, at storinvestoren i Snap, Irenic Capital Management, der sidder på 2,5 procent af ejerandelene, pressede selskabet til at optimere sin portefølje og forbedre sin indtjening.

Irenic Capital har ikke kun presset på for jobfyringer. Fonden har også opfordret Snap til at afhænde eller lukke selskabets augmented reality-brilleenhed Specs, som Snap til gengæld satser på at lancere i løbet af i år.

Investeringen i Specs-enheden har ifølge Irenic Capital kostet mere end 3,5 milliarder dollar med årlige tab på omtrent 500 millioner dollar. Men nu vil kapitalfonden altså have Snap til at droppe eller sælge projektet.

Noget lignende har Microsoft gjort med sit VR-headset HoloLens, som de opgav i starten af 2025 efter 10 års udvikling.

Også Facebook-skaberen Meta har afviklet store dele af sin enorme Metaverse-satsning, hvor selskabet sidste år skar investeringerne med 30 procent efter svækkede brugerantal og en ompostering af udgifterne mod mere AI.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Computerworld Summit 2027 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    20. maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest