Studerende om AI: Halvdelen frygter anklager om snyd

Studerende ser generativ AI som en hjælp til at forstå pensum og udvikle ideer, men der er stor usikkerhed i, hvornår det er snyd.

Artikel top billede

Lidt over halvdelen af studerende er bange for at blive anklaget for at snyde, når de bruger AI.

"Det er uklart, præcis hvor grænsen går," fortæller Caroline Tang Madsen, der læser medicin på 6. semester ved Aalborg Universitet, der gerne vil bruge AI til at blive klogere og få struktur i sit studie.

Hun er ikke alene. Lidt over halvdelen, 54 procent, af de studernede fortæller, at de har en bekymring for at blive anklaget om at de snyder, når de bruger AI.

Den bekymring fylder, også selv om 75 procent af de studerende vurderer, at de er gode eller meget gode til at bruge generativ AI kritisk og ansvarligt.

Det skriver Aalborg Universitet, der har lavet en spørgeskemaundersøgelse iblandt de studerende, hvor mere end 4200 studernede og 766 undervisere har svaret.

80 procent vurderer, at AI har potentiale til at fremme deres læring og 84 procent bruger generativ AI dagligt eller ungentligt i deres studiearbejde.

"Der har været tidspunkter, hvor jeg kunne have brugt AI, men ikke gjorde det, fordi jeg er bange for at overskride nogle regler," siger Oliver Richard Lundstrøm, der læser 'Design og Anvendelse af Kunstig Intelligens' på 2. semester.

Dialog om AI

Der er derfor brug for at blive mere tydelig, så de studerende ved, hvad de må og ikke må.

Aalborg Universitet har afholdt målrettede uddannelsesforløb for studerende og undervisere, oprettet hjemmesider med AI-retningslinjer og gennemgået studieordninger, læringsmål og prøveformer. Nu er der kommet nye projekter i gang for at gøre det endnu mere klart.

"Hvis teknologien skal understøtte læring og kreativitet, er vi på ingen måde færdige med at investere i teknologi og kompetenceudvikling. Vi skal turde at være nysgerrige på fremtidens uddannelser samt de potentialer og risici, der er forbundet med generativ AI," siger Anne Marie Kanstrup, prorektor for uddannelse på Aalborg Universitet.

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S