Pilottest har straks udløst kæmpe-gevinster: Nu får 185.000 ansatte adgang til AI - forventer markante resultater

Den spanske storbank Santander giver efter særdeles succesrig pilottest 185.000 medarbejdere adgang til AI.

Artikel top billede

(Foto: PR: Santander)

Den spanske storbank Santander slår dørene op på vid gab for medarbejdernes brug af AI og giver nu samtlige sine 185.000 medarbejdere adgang til at bruge en række AI-værktøjer.

Det sker efter, at Santander i de seneste tre måneder har testet mulighederne i AI-værktøjerne i en stor pilottest, som 40.000 medarbejdere har deltaget i.

Resultatet har været overvældende: På blot tre måneder har pilot-testen udløst gevinster for i alt 35 millioner euro.

Dermed er der lagt op til at kunne høste meget store gevinster for hele banken, som i februar vedtog en ny AI-strategi, som sigter mod, at banken med AI skal kunne høste en milliard euro frem mod 2028.

De skal hentes på dels effektivseringer og besparelser, dels på omsætningsvækst, som Santander vurderer at kunne skabe med AI.

Santander - der har afdelinger verden over - har i pilottesten testet en lang række AI-værktøjer til blandt andet dokument-behandling, analyse, fremsøgning af oplysninger, kunde-behandling og til at forenkle interne arbejdsgange.

Blandt værktøjerne er Copilot, ChatGPT, Claude og Google Gemini samt værktøjer fra Boost.ai, G42 og Devin.

Banken har for tiden 280 AI-agenter i drift. 40 procent af den kode, som bankens udviklingsafdeling producerer alene i denne måned, vil være skrevet af AI.

Santander vil blandt andet anvende AI til at reducere antallet af manuelt håndterede telefon-henvendelser drastisk. Det er her planen, at 40 procent af de nuværende telefonopkald skal kunne håndteres med AI.

Banken har oprettet forskellige undervisnings-forløb rettet mod AI, ligesom der er blevet etableret særlige online-forummer, hvor medarbejderne kan hjælpe hinanden på vej.

Ifølge bankens AI-direktør, Ricardo Manjón, sigter Santander efter at have opnået gevinster på AI-satsningen i omegnen af 200 millioner euro, når regnskabsbøgerne for bankens indeværende regnskabsår lukker.

"Logikken er simpel: Fokuser på færre ting, som til gengæld for alvor flytter noget. Mål deres effekt. Skaler det, der virker," lyder det fra ham.

Han peger på, at bankens AI-løsninger kommer til at køre sikkert og forsvarligt.

"Vi deler ikke kundedata, som ikke vil blive anvendt til at træne tredjeparts-modeller. Og alle processer, der understøttes af AI, vil køre i sikre miljøer," meddeler direktøren.

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

29 april 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse