EU-ansatte ikke tilfredse med EU's nye alternativ til Microsoft Teams

EU's nye alternativ til Microsoft Teams er pivringe, mener medarbejdere. "Det er 'totalt l..."

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

EU-Kommissionens alternativ til Microsoft Teams kommer ikke til at vinde popularitets-konkurrencer lige med det samme i embedsværket.

Embedsfolkene er nemlig ikke ligefrem fans af den alternative løsning, der hedder Element Pro, og som EU lancerede i sommer som et alternativ til organisationens anvendelse af Microsoft Teams.

EU er som mange andre for tiden optaget af at nedbringe sin afhængighed af ikke mindst Microsoft. Og det vil Element Pro kunne medvirke til, lød vurderingen.

Løsningen blev lanceret som en fallback-mulighed for EU's organisationer, hvis de pludselig skulle blive afskåret fra adgang til Microsoft Teams.

Løsningen er udviklet af britiske Element Creations og bygger på den åbne Matrix-standard, mens Element Pro er propreitær og licens-baseret.

Men embedsfolkene er ikke imponerede, lyder det i den interne debat blandt embedsfolk, som Politico har fået adgang til.

Her beskriver en embedsmand løsningen som 'absolute sh...,' mens en anden skriver, at det er umuligt at se 'værdien her.'

En tredje embedsmand skriver, at USA omgående ville 'vinde krigen,' hvis EU nogensinde skulle beslutte sig for at skifte permanent til Element Pro.

Element Pro kører på EU's egen infrastruktur, mens Teams kører i Microsofts cloud. Element Pro minder om Teams med løsningens muligheder for at holde virtuelle møder, sende og modtage filer og oprette dedikerede grupper på kryds og tværs.

Til Politico siger Elements topchef, Matthew Hodgson via videoopkald i Element Pro, at løsningen fortsat er i testfase i EU-organisationen.

Han siger, at der altid vil være lidt børnesygdomme med nye løsninger, ligesom det er en kendt sag, at der altid vil være det, som han kalder 'kognitiv dissonans' ved nye løsninger.

Det vil sige, at der altid vil være modstand mod nye og ikke-velkendte løsninger med et anderledes 'look & feel' og anderledes arbejdsgange end det, som er vant til.

FN og Nato anvender også Element Pro, siger han.

”Forandringer gør altid lidt ond, især hvis der er tale om et skift væk fra et meget anvendt program som Teams,” siger han.

Annonce

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,