Siemens i Danmark: Vi mangler SAP-konsulenter

Markedet for SAP-konsulentydelser er ifølge Siemens Business Services (SBS) så overophedet, at virksomhederne er begyndt at stjæle konsulenter fra hinanden. SBS genåbner SAP-skole, fortæller SBS-chef Lars Smith.

Et overophedet marked for SAP-konsulentydelser betyder, at det bliver stadigt sværere at finde tilstrækkeligt med kvalificeret SAP-ekspertise.

- Det er så galt, at vi stjæler konsulenter fra hinanden, fortæller Lars Smith, der er dansk chef for Siemens-selskabet Siemens Business Services (SBS).

Væksten er især voldsom, når det gælder SAP-ydelser inden for udvikling af forretningsprocesser. For at få friskt konsulentblod genåbner SBS sin egen SAP-skole.

Flere nationaliteter sammen

- Vi vil også i højere grad benytte os af såkaldt blended sourcing, det vil sige, at vi sætter danske konsulenter sammen med konsulenter fra østeuropæiske lande og Indien, forklarer Lars Smith.

Han forventer, at sådanne blandede hold bliver mere almindelige og en reel konkurrenceparameter i fremtiden.

- Siemens råder over 3.000 udviklere i Indien og 8.000 i Østen, hvilket gør os til en af verdens største softwarevirksomheder, lyder det.

Ifølge administrerende direktør Jukka Pertola har Siemens ikke mindst fokus på udvikling af embedded eller indlejret software.

Fra rødt til sort

I regnskabsåret 2003/04 kom SBS ud med et underskud på ni millioner kroner, men det ser ud til, at SBS har vendt rødt til sort.

Fra regnskabsåret 2003/04 til 2004/05 er ordreindgangen steget med 80 procent og omsætningen med 46 procent.

- Vi forventer overskud for SBS i år, men vi kan ikke sætte tal på, fortæller Lars Smith og Jukka Pertola som med en mund.

Inden for de sidste otte måneder har SBS ansat 98 nye medarbejdere, og Lars Smith forventer, at væksten fortsætter.

- Inden for outsourcing, der er vores største forretningsområde, er der også vækst. Her er væksten nogenlunde ligeligt fordelt på det private og det offentlige område, siger Lars Smith.

Han fremhæver kunder som Forsvaret, Bane Danmark og Vejdirektoratet inden for det offentlige og Nesa, PFA og Jysk inden for det private.

Vindenergi vokser

Et andet forretningsområde i rivende vækst er vindenergi, hvor Siemens for et år siden købte den danske vindmølleproducent Bonus Energy, der i dag hedder Siemens Windpower.

- Vi har ansat 500 nye medarbejdere i Danmark i år i Siemens Windpower og har planer om at ansætte 500 mere. Vi kunne sælge tre gange mere end vi gør, hvis vi havde kapacitete til det, fortæller Jukka Pertola, der er formand for bestyrelsen i Siemens Windpower.

Han forventer, at omsætningen i Siemens Windpower vokser med mere end 20 procent i år, og det drager SBS indirekte fordel af som underleverandør af it-udstyr og service til de avancerede vindmøller.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse