Ingeniørforeningen IDA trækker nu chipproducenten Intel i Højesteret i en sag, der drejer sig om cirka 80 ingeniørers ret til feriepenge af værdien af tidligere tildelte aktieoptioner.
Sagen har for nylig været behandlet i Sø- og Handelsretten, men her fik IDA ikke medhold i den del af sagen, som nu ankes til Højesteret.
Ifølge IDA handler striden om, hvorvidt ingeniørerne i Intel har krav på at få feriegodtgørelse og ferietillæg af værdien af optionerne.
- I vores optik er der ingen tvivl om, at aktieoptionerne er en del af aflønningen. Derfor skal vores medlemmer have deres feriepenge, og det forventer jeg, at Højesteret er enig med os i, siger Leif Dyrmose, der er formand for Ansatte Ingeniørers Råd i Ingeniørforeningen.
I første omgang er der tale om tre principielle prøvesager, der imidlertid vil få betydning for 80 tilsvarende sager, der afventer afgørelserne.
- Sø- og Handelsretten har anerkendt, at aktieoptioner skal sidestilles med løn. Problemet i den aktuelle dom er, at man ikke anerkender, at aktieoptioner også skal have betydning for fastsættelsen af feriepenge og feriegodtgørelse, siger Leif Dyrmose til Computerworld.
