SMS-lånehajer lokker nordiske unge

Lånehajer, der tilbyder lette lån via sms, har især slået kløerne i nordiske unge, der optager lån med op til 1.000 procent i årlig rente.

Lånehajer, der tager op til 1.000 procent i årlig rente, forsøger at lokke især unge i de nordiske lande til at optage dyre kontantlån via sms. Det skriver nyhedsbureauet Reuters.

Firmaerne bag lånene lokker med lette smålån, hvor låntageren blot skal sende sit personnummer og andre oplysninger via sms-beskeder.

Renterne på mobillånene er imidlertid skyhøje ifølge Reuters. Et to-ugers lån på 100 euro eller knap 750 kroner, vokser således til 120 euro efter de to uger. Det svarer til en årlig rente på omkring 1.000 procent.

Så høje renter er dog ulovlige i flere EU-lande.

Ifølge det finske finanstilsyn er lånevirksomhederne set i Finland, Norge, Sverige og Tjekkiet.

- Jeg tror, det mest skyldes, at mobiltelefoner er så udbredte her, specielt blandt unge, siger advokat for tilsynet Paivikki Lehto-Sinisalo til Reuters.

Det finske finanstilsyn har foretaget en undersøgelse af mobillånene, der viser, at det især er unge i 20'erne, der lader sig lokke.

Lånehajerne tilbyder således, at pengene sættes ind på låntagerens bankkonto få minutter efter sms'erne er sendt.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job