Danske Bank scorer stort på it-strategi

I begyndelsen af 1990'erne implementerede Danske Bank en fælles it-platform i hele koncernen. I dag høster banken frugterne og indlemmer opkøbte virksomheder på rekordtid.

Helt tilbage i 1991 kørte Danske Bank på en it-platform, der var den samme hele vejen igennem koncernen.

I dag betyder det, at banken kan integrere opkøbte bankers it-systemer på rekordtid. Det skriver nyhedstjenesten IDG.se.

For eksempel købte Danske Bank for nylig den finske Sampo Bank, og normalt ville det tage flere år at få de to virksomheders it-systemer til at spille i takt.

"Det kommer til at tage 14 måneder at få Sampo Bank ind i vores system. Når de ansatte i Finland kommer tilbage på arbejde efter påskeferien næste år, vil det nye fælles it-system være klar til brug," siger Peter Trier Schleidt, it-direktør i Danske Bank til IDG.se.

Årsagen til den hurtige integration er, at Danske Bank frem for at forsøge at integrere opkøbte bankers it-systemer, i stedet løfter de opkøbte systemer over på bankens egen koncern-platform.

Faktisk anser Danske Bank ifølge IDG.se integration for tidsspilde.

Sjælden strategi

Strategien med en fælles koncern-platform og et minimum af integration anvendes kun sjældent.

Årsagen er, at det kræver umanerligt meget arbejde at koge en banks mange og komplekse systemer ned til bare ét. Og for hver bank, der yderligere købes, bliver arbejdet endnu mere omfattende.

De største ulemper ved at køre med den samme platform gennem hele koncernen er, at hvert systemmodul skal kunne håndtere forretningen i alle de lande, hvor der er datterselskaber.

Kravene er ofte forskellige på grund af nationale regler i de enkelte lande.

"Men EU-harmoniseringen letter det arbejde," siger Peter Trier Schleidt til IDG.se.

Hurtig Basel 2

Også når det gælder den kommende og særdeles omfattende EU-implementering af internationale regler for finansielle institutioner - Basel 2 - er Danske Bank fremme i skoene.

Danske Banks it-direktør fortæller IDG.se, at banken ansøgte om at blive godkendt til Basel 2 allerede i september sidste år.

Igen kan banken takke sin ensartede it-platform for, at tempoet, også med Basel-arbejdet, har kunnet holdes på de høje nagler.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job